Bezirksverkaufsleiter – Portland
Vereinigte Staaten || 193 Tage Vor
Kategorie :Marketing
Land :Vereinigte Staaten
US-OR-Portland
Datum der Veröffentlichung :2023-11-10
Beschreibung
ÜBERBLICK Die Rolle des Markenbildungsleiters leitet das Feld-Merchandising und unser Pet Detective-Team im Pet Specialty-Kanal (PetSmart und Petco). Das Ziel besteht darin, das Wachstum von Blue Buffalo zu steigern, indem die Geschäftsziele von Pet Specialty durch Kundenbeziehungen, die Schulung von Filialpartnern, die Umsetzung von Merchandising-Grundsätzen und die Nutzung des Pet Detective-Teams erreicht oder übertroffen werden. Die Pet Detectives (PDs) sind die Markenbotschafter von BLUE’, die eine lehrreiche und ansprechende Erfahrung als Tiereltern im Geschäft bieten und dazu beitragen, dass mehr Hunde und Katzen Blue Buffalo fressen. WICHTIGSTE VERANTWORTUNGSBEREICHE VERKAUFSKOMPETENZ & EINFLUSSHAFTE KOMMUNIKATION Werden Sie BLAU, indem Sie Merchandising-Grundsätze in Pet Specialty-Konten innerhalb einer definierten Region umsetzen. Verstehen Sie die Produkte, Kategorien und Markenpositionierung von BLUE, um unsere Prioritäten zu beeinflussen. Bauen Sie Beziehungen zu Filialleitern auf und pflegen Sie diese als deren Hauptansprechpartner. Führen Sie Geschäftsbewertungen mit Kunden durch, um Verkaufsergebnisse zu analysieren und zukünftige Chancen zu identifizieren. Führen Sie Blue Buffalo-Schulungen für Filialpartner durch, um Wissen und Empfehlungen für Tiereltern zu erhalten. Nutzen Sie Salesforce, um tägliche Aktivitäten zu protokollieren. MENSCHENFÜHRUNG Führen, motivieren und entwickeln Sie durchschnittlich 20 bis 25 PDs, um Blue Buffalo-Haushalte zu gewinnen und zu halten. Passives Recruiting, um PD-Talente in opportunistischen Märkten zu finden. Führen Sie Abschlussgespräche durch und wählen Sie neue PDs im Einklang mit den Richtlinien und Richtlinien für die Unternehmensauswahl aus. Verwalten Sie den Onboarding-/Schulungsprozess für neue PDs. Informieren Sie PDs über neue Produkte/Verpackungen, Produktlinienerweiterungen und Marketingveranstaltungen. Identifizieren Sie Wachstumschancen durch Analyse, Berichterstattung und Coaching der PD-Leistung. Modellieren Sie BLUE-Führungsverhalten, um ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern und eine Lernmentalität zu fördern. AUSFÜHRUNGSEXZELLENZ Führen Sie detaillierte und genaue Aufzeichnungen, einschließlich der zeitnahen Berichterstattung über Ergebnisse, Fortschritte, aktuelle Bedingungen und Bedürfnisse an Ihren Vorgesetzten. Koordinieren und kommunizieren Sie Gebietsrouten und PD-Zeitpläne, um schrittweises Wachstum voranzutreiben. Genehmigen Sie die Gehaltsabrechnung wöchentlich und genau. Verwalten Sie Gehaltsabrechnungen, Muster und Reisebudgets für die zugewiesene Region. Übernehmen Sie persönliche Verantwortung und Verantwortung für Ergebnisse und verstehen Sie die Kundenbedürfnisse genau. MINDESTQUALIFIKATIONEN Muss innerhalb der zugewiesenen geografischen Lage leben. Kann täglich reisen, bis zu 4 Stunden pro Tag oder mehr fahren, 20% Übernachtungen. Mindestens 2 Jahre relevante oder übertragbare Erfahrung. Fähigkeit, neue Technologien und Tools anzupassen und zu erlernen. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Partnern, einschließlich der Moderation von Präsentationen. Fähigkeit, ein Team zu führen und ihm eine klare Richtung vorzugeben. Fähig, an einer Arbeitswoche von Donnerstag bis Montag zu arbeiten. US-Arbeitserlaubnis, gültiger Führerschein und zufriedenstellende Fahrbilanz. KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN. Muss in der Lage sein, mindestens 20 Pfund zu heben und zu tragen, wobei die entsprechenden Hebetechniken und Sicherheitsregeln anzuwenden sind. Längeres Gehen, Stehen und etwas Klettern Anzahl der Leitern im Gang. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
Die Anzeige ist abgelaufen. Sie können ähnliche Anzeigen unten sehen
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000