*Finanzberater – Remote
Vereinigte Staaten || 52 Tage Vor
Kategorie :Unbesetzt
Land :Vereinigte Staaten
IL-SPRINGFIELD
Datum der Veröffentlichung :2024-03-27
Beschreibung
Zusammenfassung der Abteilung: Zeitplan für die Vorautorisierung: Vollzeit, 40 Stunden/Woche, 8-Stunden-Tagesschichten Standort: Remote-Position Wir akzeptieren Bewerber, die remote arbeiten und in Arizona leben können , FL, GA, IA, IL, IN, KY, MI, MO, MT, NC, NE, NV, TN, TX, OH, WA oder WI Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an : kristin.harrington-boegner@hshs. org Klicken Sie hier, um einen Chat mit der Personalvermittlerin Kristin Harrington-Boegner zu vereinbaren. Unterstützt Patienten und die Organisation, indem sie die Finanzinformationen der Patienten überprüft, um mögliche Bedenken hinsichtlich der Erstattung festzustellen. Hilft Patienten, die finanzielle Unterstützung benötigen, dabei, die Optionen des Finanzhilfeprogramms, die Zahlungsoptionen, die Finanzrichtlinien und die Informationen zur Versicherungsautorisierung für geplante ambulante Leistungen der Organisation zu verstehen. Qualifikationen: Schulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss ist erforderlich. Ein Associate-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt. Berufserfahrung: 2 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder im Büro-/Verwaltungsbereich sind wünschenswert. Zertifizierungen, Lizenzen und Registrierungen N/A Körperliche Anforderungen: Administrativer Überblick In allen Gemeinden in Illinois und Wisconsin, 15 Krankenhäusern, zahlreichen kommunalen Gesundheitszentren und Kliniken haben unsere 15.000+ Kollegen eine Kultur aufgebaut, die auf unseren soliden Grundwerten basiert von Respekt, Fürsorge, Kompetenz und Freude. Dies sind die Ideale, an die wir glauben, nach denen wir arbeiten und die wir jeden Tag leben. Aufbauend auf mehr als 145 Jahren Dienst an den Gemeinden, denen wir dienen, blicken wir nun in die Zukunft und auf unseren Platz darin als Gesundheitssystem, das bestrebt ist, Prozesse, Verfahren und Ergebnisse mit den neuesten und fortschrittlichsten Technologien und Behandlungen kontinuierlich zu verbessern . Unabhängig davon, wie weit unsere Leidenschaft für Exzellenz uns trägt, bleibt unser Fokus immer auf der wichtigsten Person in unserer gesamten Organisation:: dem Patienten. HSHS erfordert COVID-19-Impfstoffe oder eine genehmigte medizinische oder religiöse Ausnahmegenehmigung für alle Kollegen. Dies gilt nicht für Positionen, die als 100% remote klassifiziert sind. HSHS und verbundene Unternehmen sind ein Equal Opportunity Employer (EOE). HSHS ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich der Förderung und Einstellung einer vielfältigen Belegschaft widmet. Vorteile HSHS bietet ein Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das allgemeine Wohlbefinden unserer Kollegen zu unterstützen, einschließlich ihrer körperlichen, emotionalen, finanziellen, spirituellen und beruflichen Gesundheit. Anspruch auf HSHS-Leistungen haben Kollegen, bei denen eine Arbeitszeit von mindestens 32 Stunden pro Lohnperiode vorgesehen ist. Die umfassende und erschwingliche Krankenversicherung umfasst medizinische, verschreibungspflichtige, zahnmedizinische und Sehhilfen für Vollzeit- und Teilzeitkollegen. Paid Time Off (PTO) fasst Urlaubs-, Krankheits- und Privattage in einem Konto zusammen, um Ihnen die Flexibilität zu geben, Ihre Freizeit nach Bedarf zu nutzen. Altersvorsorgeleistungen inklusive HSHS-Beiträge. Zu den Leistungen der Bildungsunterstützung gehören Bildungsunterstützung in Höhe von bis zu 4.000 US-Dollar pro Kalenderjahr sowie Ermäßigungen auf Studiengebühren an ausgewählten Hochschulen ohne Wartezeit. Adoption Assistance stellt Finanzmittel zur Verfügung
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