Kıdemli Hizmet Müdürü
Hindistan || 180 Günler Önce
Kategori :Yönetim
Ülke :Hindistan
noida
yayın tarihi :2023-11-10
Açıklama
İŞ TANIMI Kıdemli Hizmet Müdürü, ekibin ve ekip üyelerinin genel performansından sorumlu olan, çalışan bir yöneticidir. Roller & Sorumluluklar: ROLLER VE SORUMLULUKLAR Müşteri ve müşteri memnuniyetini sağlamak için teslimatın tüm yönlerini (Operasyonlar/Teknoloji) denetlemekten sorumludur. Bu, işi planlamayı ve yönetmeyi, ekibi güçlendirmeyi, ilerlemeyi izlemeyi ve özetlemeyi, riskleri yönetmeyi ve bir üst kademeye iletme noktası olarak hizmet etmeyi içerir. Kıdemli Hizmet Yöneticisi, ekibi için başarının temel göstergelerini ölçülebilir terimlerle tanımlar; müşteriyi/müşteriyi yönlendirir Odak noktası güçlü ilişkilere dayalıdır ve ekibin sözleşmeden doğan performans standartlarını karşılamasını ve aşmasını, kaliteli projeler sunmasını ve ekip içindeki standart operasyon uygulamalarını iyileştirmesini sağlayan sürdürülebilir bir teslimat modeli oluşturmaktan sorumludur. İş çıktılarını karşılamak için kaynakları proaktif olarak yönetin, arz/talep temelinde kaynak uyumlarını ayarlayın ve finansal hedeflere ulaşılmasını destekleyin Faydalar Yöneticisi aynı zamanda ekibin yönetilmesinden ve geliştirilmesinden de sorumludur. Bu, ilişkiler kurmayı, performansı değerlendirmeyi, kariyer ve gelişim koçluğu sağlamayı, ücreti yönetmeyi ve meslektaş katılımını artırmayı içerir. Kıdemli Hizmet Yöneticisi, kusursuz müşteri teslimatı sağlamak için hizmetler içinde ve hizmetler genelinde diğer Performans Ekibi Yöneticileriyle işbirliği yapmalıdır. Nitelikler: YETERLİLİK Lisans Derecesi Karmaşık sistem geliştirme deneyiminde 7+ yıllık deneyim (ve kanıtlanmış yeterlilik, derinlik ve genişlik). Minimum 2 yıl İnsan Yönetimi tecrübesine sahip. İş ihtiyaçları doğrultusunda esnek vardiyalarda çalışmaya açık. Sağlık ve Refah (HW)
Reklamın süresi doldu. Aşağıda benzer ilanları görebilirsiniz
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000