Anlaşma Değeri Sağlama kapsamındaki bir kariyer, dönüşümsel ve diğer karmaşık zorlukları çözerek müşterilerin anlaşma işlemlerinde maksimum değer elde etmelerine yardımcı olma fırsatını size sağlayacaktır. Tüm operasyonel yönlere odaklanıyoruz. bir işlemin tamamlanmasından önce ve tamamlandıktan sonra. Anlaşma öncesi ve onaylayıcı durum tespiti yapıyoruz, kurumsal çapta büyük entegrasyonlar yürütüyoruz ve çok çeşitli işlevsel ve işlevler arası alanlarda karmaşık elden çıkarmaları ve ayırmaları destekliyoruz.

Kime Sürekli değişen bir dünyada gerçekten öne çıkmamız ve bizi geleceğe uygun hale getirmemiz için, PwC'deki her birimizin, her düzeyde amaç odaklı ve değer odaklı bir lider olması gerekiyor. Bunu başarmamıza yardımcı olmak için küresel liderlik geliştirme çerçevemiz PwC Professional;'a sahibiz. Bize hatlarımız, coğrafyalarımız ve kariyer yollarımız genelinde tek bir beklenti seti sunar ve bireyler olarak başarılı olmak ve kariyerimizde hem şimdi hem de gelecekte ilerlemek için ihtiyaç duyduğumuz beceriler konusunda şeffaflık sağlar.

Yönetici olarak&
39;sorun çözücülerden oluşan bir ekibin parçası olarak çalışacak ve stratejiden uygulamaya kadar karmaşık iş sorunlarının çözülmesine yardımcı olacaksınız. Bu yönetim seviyesi için PwC Professional becerileri ve sorumlulukları, bunlarla sınırlı olmamak üzere:

• Konfor alanının dışında yeni beceriler geliştirmeyi içerir.
• Ekibin etkili bir şekilde çalışmasını engelleyen sorunları çözmek için harekete geçin.
• Başkalarına koçluk yapın, onların güçlü yönlerini fark edin ve onları kişisel gelişimlerini sahiplenmeye teşvik edin.
• Karmaşık fikirleri veya önerileri analiz edin ve bunları geliştirin bir dizi anlamlı öneri.
• Daha geniş kapsamlı bilgiler de dahil olmak üzere birden fazla bilgi kaynağı kullanın. çözüm ve öneriler geliştirmek için paydaş görüşleri.
• Standartların altındaki işleri veya firmanın şartlarına uymayan işleri ele alın&
  39;s/müşteri&
  39; beklentilerinizi karşılayın.
• Sonuçlara ulaşmak ve karar alma sürecini desteklemek için verilerden ve analizlerden yararlanın.
• Önemli küresel trendler ve bunların müşterileri nasıl etkilediği hakkında bir bakış açısı geliştirin.
• Uzlaşı oluşturmak ve olumlu sonuçlar yaratmak için çeşitli bakış açılarını yönetin tüm taraflar için.
• Önemli noktaları vurgulayıp özetleyerek karmaşık mesajları basitleştirin.
• Şirketin&
  39;etik ve iş davranışı kurallarına uyun.

Bu rol, M&A, büyük ölçekli, işlevler arası iş süreci ve sistem entegrasyonu, ayırma ve dönüşüm değişiklikleriyle birlikte.  Durum tespitinden müzakerelere, Birinci Gün planlamasına, sistem entegrasyonu ve ayrımına, sinerji analizine ve zor durumda kalan maliyet optimizasyonuna kadar tüm anlaşma döngüsünü deneyimleyeceksiniz.

İş Gereksinimleri ve Tercihler:

Temel Nitelikler:

Gerekli Asgari Derece: Lisans Derecesi

Minimum Deneyim Yılı: 5

Tercih Edilen Nitelikler:

Tercih Edilen Derece: Yüksek Lisans Derecesi