Tugevus mitmekesisuse kaudu Murranguline teadus. Meditsiini arendamine. Tervenemine isiklikuks tehtud. Rollid & Kohustused: Programmijuht I vastutab haldus-, tegevus- ja programmilise järelevalve eest. Programmijuht Mul on põhjalikud teadmised institutsionaalsest ja programmipoliitikast ja protseduuridest ning see võib olla abiks programmipoliitika väljatöötamisel. Programm on pooleli ja kuigi sellel võib olla majandustsükkel, see jätkub. Programm pakub konkreetset teenust või teostab konkreetseid tegevusi eraldiseisva üksusena või osaprogrammina osakonna sees, kuid ei ole osakond ise. Kohustused ja vastutus: Jälgib ja juhib alluvate ja konsultantide tegevust ning juhib ja juhib personali, kui see on asjakohane, kehtestades tulemuslike eesmärkide täitmise tagamiseks tõhusa päevakorra. Töötab välja ja rakendab iseseisvalt uusi või muudetud programmi eesmärke, strateegiaid ja eesmärke, et säilitada ja arendada programme ja teenuseid. Osaleb aktiivselt programmi eelarvete ja toetuste väljatöötamisel. Võib jälgida, kontrollida ja jälgida eelarvekulude vastavusse viimist. Palgab programmi töötajaid, vastutab tulemuslikkuse hindamise, edutamise, üleviimise ja muude personalitehingute eest vastavalt ülesandele. Võib teha koostööd programmi juhtkonnaga, et valmistada ette ettepanekuid ettevõtete ja sihtasutuste rahastamiseks ja/või rahastamise jätkamiseks välistelt sponsoritelt/annetajatelt. Nõuded: Haridus: Bakalaureusekraad. Kogemus: 5-aastane kogemus programmi tegevuste juhtimisel ja administreerimisel määratud piirkonnas. Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlemisoskus. Suurepärased organiseerimisoskused ja võime seada prioriteediks mitu ülesannet, projekte ja ülesandeid. Erakordne tähelepanu detailidele ja täpsusele. Tugevus mitmekesisuse kaudu Sinai mäe tervishoiusüsteem usub, et mitmekesisus on tipptaseme tõukejõud. Jagame ühist pühendumust erakordse patsiendihoolduse pakkumisele. Ometi oleme meie’kultuuriliselt, eetiliselt, väljavaate ja elustiili poolest sama mitmekesised kui linn, mida kutsume koduseks. Kui liitute meiega, saate osa Siinai mäe ületamatust saavutuste, hariduse ja edusammude rekordist, kui muudame koos revolutsiooni meditsiinis. Teeme kõvasti tööd, et omandada ja hoida parimaid inimesi ning luua külalislahke ja toetav töökeskkond, kus saate professionaalselt areneda. Jagame veendumust, et kõik töötajad, olenemata ametinimetusest või teadmistest, saavad kvaliteetset patsiendihooldust mõjutada. Uurige lisateavet selle võimaluse ja selle kohta, kuidas saate aidata meil meie loos uut peatükki kirjutada! Kes me oleme Üle 38 000 töötajaga Mount Sinai tervisesüsteemi missioon on pakkuda kaastundlikku patsiendihooldust koos sujuva koordineerimisega ja edendada meditsiini läbi konkurentsitu hariduse, teadustöö ja paljudes erinevates kogukondades, mida teenindame. Septembris 2013 moodustatud The Mount Sinai tervisesüsteem ühendab endas Icahn Schoo tipptaseme.