jobholds
Especialista en Aplicaciones y Calidad
Ecuador
•
Posted: 2022-03-04
•
17 Views
Job Overview & Requirements
Sponsored
<p><b>Funciones y responsabilidades</b><br />
<br />
• Poseer la resolución de incidencias técnicas post-venta de los clientes. Soporte técnico de nivel 1,2,3: resuelve problemas técnicos posteriores a la venta. A medida que aumenta la profundidad técnica requerida para resolver un problema, aumenta el "nivel" del conjunto de habilidades. Para algunos productos, 1 individuo puede manejar los niveles 1, 2 y 3, mientras que para otros productos, estos pueden ser individuos separados con conjuntos de habilidades cada vez mayores.<br />
<br />
• Trabaja en conjunto con personas de alto nivel del negocio ya nivel SPB y EB. Especifica las necesidades, comunica el enfoque del proyecto y presenta los resultados de la investigación realizada.<br />
<br />
• Maneja procesos de proyectos estandarizados. Pautas para elegir las acciones correctas. Los procesos y procedimientos son actualizados con frecuencia por otras funciones y deben implementarse en el departamento.<br />
<br />
• Maneja diversos clientes en una región. Funciona sobre la base de contratos y marcos predefinidos. Cierta libertad para desviarse de esas condiciones.<br />
<br />
<b>Calificaciones requeridas</b><br />
<br />
• Licenciatura de una universidad o colegio acreditado (o un diploma de escuela secundaria/GED con al menos 4 años de experiencia en Servicios). Mínimo de 3 años adicionales de experiencia en Soporte Técnico.<br />
<br />
<b>Características deseadas</b><br />
<br />
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo. Capacidad para influir en los demás y liderar equipos pequeños. Liderar iniciativas de alcance e impacto moderado. Capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente. Habilidades efectivas para la identificación y solución de problemas. Probada capacidad analítica y organizativa.<br />
<br />
<b>About Us:</b><br />
With operations in over 120 countries, we provide better solutions for our customers and richer opportunities for our people. As a leading partner to the energy industry, we&
39;re committed to achieving net-zero carbon emissions by 2050 and we&
39;re always looking for the right people to help us get there. People who are as passionate as we are about making energy safer, cleaner and more efficient.<br />
<br />
<b>Join Us:</b><br />
Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let&
39;s come together and take energy forward.<br />
<br />
Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.</p>
<br />
• Poseer la resolución de incidencias técnicas post-venta de los clientes. Soporte técnico de nivel 1,2,3: resuelve problemas técnicos posteriores a la venta. A medida que aumenta la profundidad técnica requerida para resolver un problema, aumenta el "nivel" del conjunto de habilidades. Para algunos productos, 1 individuo puede manejar los niveles 1, 2 y 3, mientras que para otros productos, estos pueden ser individuos separados con conjuntos de habilidades cada vez mayores.<br />
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• Trabaja en conjunto con personas de alto nivel del negocio ya nivel SPB y EB. Especifica las necesidades, comunica el enfoque del proyecto y presenta los resultados de la investigación realizada.<br />
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• Maneja procesos de proyectos estandarizados. Pautas para elegir las acciones correctas. Los procesos y procedimientos son actualizados con frecuencia por otras funciones y deben implementarse en el departamento.<br />
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• Maneja diversos clientes en una región. Funciona sobre la base de contratos y marcos predefinidos. Cierta libertad para desviarse de esas condiciones.<br />
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<b>Calificaciones requeridas</b><br />
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• Licenciatura de una universidad o colegio acreditado (o un diploma de escuela secundaria/GED con al menos 4 años de experiencia en Servicios). Mínimo de 3 años adicionales de experiencia en Soporte Técnico.<br />
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<b>Características deseadas</b><br />
<br />
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo. Capacidad para influir en los demás y liderar equipos pequeños. Liderar iniciativas de alcance e impacto moderado. Capacidad para coordinar varios proyectos simultáneamente. Habilidades efectivas para la identificación y solución de problemas. Probada capacidad analítica y organizativa.<br />
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<b>About Us:</b><br />
With operations in over 120 countries, we provide better solutions for our customers and richer opportunities for our people. As a leading partner to the energy industry, we&
39;re committed to achieving net-zero carbon emissions by 2050 and we&
39;re always looking for the right people to help us get there. People who are as passionate as we are about making energy safer, cleaner and more efficient.<br />
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<b>Join Us:</b><br />
Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let&
39;s come together and take energy forward.<br />
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Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.</p>
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Job Summary
Category
Quality and safety
Country
Ecuador
Employment Type
Full Time
Verified & Trusted Listing
Listing details are verified for a safe and direct job application experience.
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