개요 파트 타임 주당 2교대 오전 5시~오후 5시:오후 30시 및 오전 10시~오후 10시:30시? HonorHealth에서 귀하는’팀의 일원이 될 것입니다. , 환자를 위한 다차원적인 치료 경험을 창출합니다. 여러분에게는’변화를 만들 수 있는 기회가 있습니다. 홍보대사 운동부터 강력한 교육 및 개발 프로그램까지, 영향력을 행사할 장소와 방법을 선택할 수 있습니다. HonorHealth는 귀하와 귀하의 가족이 최고의 삶을 살 수 있도록 돕기 위해 풀타임 및 파트타임 팀원을 위한 다양한 혜택 포트폴리오를 제공합니다. 자세한 내용은 Honorhealth.com/benefits를 방문하세요. 우리와 함께하세요. ’기대를 뛰어넘어 함께 의료를 변화시키세요. HonorHealth는 피닉스 지역의 160만 명에게 서비스를 제공하는 비영리 지역 사회 의료 시스템입니다. 네트워크에는 6개의 급성 치료 병원, 광범위한 의료 그룹, 외래 수술 센터, 암 치료 네트워크, 임상 연구, 의학 교육, 재단 및 지역 사회 서비스가 포함되며 약 13,100명의 팀원, 3,500명의 제휴 제공자 및 거의 700명의 자원 봉사자가 있습니다. HonorHealth는 Scottsdale Healthcare와 John C. Lincoln Health Network의 합병으로 형성되었습니다. HonorHealth’의 사명은 우리가 서비스를 제공하는 사람들의 건강과 복지를 개선하는 것입니다. 지역 사회 의료 시스템으로서 우리는 환자와 팀원을 보호하기 위해 시설을 최대한 안전하게 유지해야 할 고유한 책임이 있습니다. 이를 염두에 두고 모든 신규 채용자는 근무 시작일 이전에 첫 번째 코로나19 백신 접종을 받고 두 번째 접종 일정을 잡아야 합니다. Johnson & Johnson 백신 접종을 선택한 신입 사원은 이 요구 사항을 충족하기 위해 한 번만 접종하면 됩니다. 합리적인 편의가 고려될 것입니다. 책임 직무 요약 운송 배차자는 네트워크 중앙 운송 부서의 주요 연락 창구입니다. 병원 및 별채 지역에 대한 EPIC의 운송 위원회를 규제하고 유지합니다. 환자의 긴급성에 따라 실행 우선순위를 결정하고 변경합니다. 전송 논리를 설명하고 가르칩니다. 운송업체의 위치와 지연을 부서에 전달합니다. 현재 부서 표준 및 환자 약속과 관련하여 실행이 효율적인 방식으로 처리되었는지 확인합니다. 환자 및 직원과의 의사소통을 위해 모든 고객 서비스 표준 및 품질 표준이 충족되는지 확인하십시오. 교통부와 병원부 사이의 연결 역할을 합니다. 확립된 프로토콜에 따라 중앙 컴퓨터 파견 시스템(EPIC)을 운영합니다. 관련 병원 부서에 문제를 즉시 보고합니다. EPIC를 우회하고 특정 실행을 할당할 수 있습니다. 확립된 지침 시스템 모니터링, 사전 할당 및 운송 실행 우선순위를 따릅니다. EPIC 및 전화로 교통 요청을 받습니다. 운송 경로 상태를 모니터링하고, 위치를 확인하고, 지연을 평가하고 코드화합니다. 중앙교통부와 긴밀한 소통을 유지하고 있습니다.