• 직원 개발 장려 및 행정팀 활동 지원


• 커리큘럼 완료 지원


• 학과 내 모든 과목에 대한 연간 커리큘럼 계획 수집 및 개발


• 주제 영역의 전반적인 목표 및 목표


• 과목 내에서 학생들의 요구를 충족시키기 위한 작업 구조 설계


• 교사를 관찰하고 적절한 커리큘럼이 포함되었는지 확인


• 수준의 교장 및 학교 카운슬러와 함께 평가 시험 설계 지원


• 과제에 대한 평가의 개발 및 검토에서 교사를 지원


• 학년말에 부서의 성공과 과제에 대한 연간 보고서 작성


• 부서 과제에 대한 실행 계획 개발


• 인증 목적으로 과목 위원회 의장


• 필요한 경우 교사, 학생 및 학부모와 만나 부서 내 문제 해결 및 갈등 해결


• 학년 간 및 학년 내 원활한 전환을 위해 다른 모든 코디네이터와 연락


• 과제 팀과 공유할 관련 정보를 수집 및 제공


• 개인적인 영향력과 팀에 대한 관심으로 학생과 교직원에게 동기를 부여합니다.


• 분석을 수집하고 학생의 성취 기록을 사용할 수 있도록 합니다.


• 학과 교사와 함께 모든 학년 데이터를 수집하고 분석합니다.


• 학과 평가 데이터에 대한 분기별/연간 보고서 작성


• 학교 내 자원의 선택, 저장 및 분배 지원


• 교실 교사 설명에 자세히 설명된 추가 임무 수행


• vic과 함께 수업 일정 수립을 돕기 위해 e 교장/교장


• 학과 대체 일정 개발 지원


• 학과 대체 교재 개발 및 배포


• 교장 또는 학교장이 지정한 기타 임무 수행


• 예정된 회의에 참석하고 팀에 적절한 정보 전달


• 예정된 회의에 참석하고 적절한 정보를 전달합니다. li>
  

혜택

교사에게 쿠웨이트의 일원이 될 수 있는 기회를 제공하는 것 외에도’우리가 1년 해외 계약을 제공하는 가장 성공적인 학교:

• NQT 프로그램을 제공합니다 


• 면세 월급


• 가구 숙박시설 


• 학교 적격 피부양자를 위한 수수료 할인


• 연간 왕복 항공편 


• 국립 의료 서비스 


• 서비스 종료 팁(배상금)


• 지속적인 CPD 기회