비상무 이사

Lancashire

보수: £13,000 연간 최소 4일(평균)

Lancashire Teaching Hospitals NHS Foundation Trust는 북서부에서 가장 큰 의료 서비스 제공업체 중 하나입니다.  9,000명 이상의 직원이 근무하고 있습니다. 연간 수입이 5억 5천만 파운드 이상인 Trust는 Chorley, South Ribble 및 Preston의 자치구에 거주하는 약 450,000명의 지역 인구에게 광범위한 종합 병원 서비스를 제공합니다.  우리는 또한 서비스를 제공하는 것을 자랑스럽게 생각합니다. Lancashire 및 South Cumbria 내 더 많은 인구를 위한 광범위한 전문 서비스.  당사의 전문 서비스에는 신장, 암, 혈관 수술 및 신경과학이 포함됩니다.

비상임 이사로서 귀하는 다음을 수행하게 됩니다. Trust’ 목표 달성에 중요한 역할을 할 뿐만 아니라 다른 이사회 구성원 및 Trust’ 총재협의회와 협력하여 도움 미래 전략을 결정하십시오.  우리는 이사회에 기술, 열정, 에너지 및 개인적인 경험과 양질의 의료 서비스 제공에 대한 열정을 가져올 개인을 찾고 있습니다.  우리가 하는 일의 중심에 있는 환자와 동료의 이익은 지속적인 개선을 달성하고 의료 제공 방식을 변화시키기 위해 조직에 도전하고 안내하는 데 도움이 될 것입니다.

이 약속을 위해 , 우리는 우리가 봉사하는 지역 사회, 건강 불평등 및 광범위한 건강 결정 요인에 대해 잘 이해하고 있는 개인에게 특히 관심이 있습니다. 공공 또는 자발적 부문 조직 또는 여러 파트너 조직과 관련된 복잡한 시스템 전반에 걸쳐 이사회 수준 또는 그와 유사한 수준에서 얻은 고위 리더십 경험을 갖게 됩니다. 기업 지배 구조, 재무, 위험 관리에 대한 이해와 강력한 정치적 통찰력을 바탕으로 내부적으로는 트러스트와 외부적으로는 더 넓은 커뮤니티에서 다양성을 중요시하는 포용적인 팀의 일원으로 건설적으로 일하기 위해 최선을 다할 것입니다.

우리는 모든 사람에게 기회의 평등을 약속하고 적극적으로 장려하며 이사회가 우리가 봉사하는 인구의 다양성을 반영하기를 바랍니다. 우리는 특히 소수 민족 커뮤니티의 사람들과 우리 이사회에 신선한 관점을 제공하는 생생한 경험을 가진 사람들을 포함하여 대표성이 낮은 그룹의 모든 지원을 환영합니다. 지원서는 특히 :

• 소수 민족적 배경


• 경험이 있는 사람들의 지원을 권장합니다. 성별 및 여성 문제의 비율’


• 젊은 사람입니까


• 자신의 신앙에 대해 개방적입니까


• 사회적 결핍을 이해하거나 경험하고 이를 긍정적인 영향을 미치는 데 사용


• 장애와 함께 생활


• 공개적으로 LGBQT입니다+

당신이 지원하고 va