사이트 이름: Bengaluru Luxor North Tower 게시 날짜: 2023년 11월 10일 주요 책임(글머리 기호 10개 이하): 게시물 보유자가 달성할 주요 결과물 설명 그리고 역할에 대한 지속적인 책임. 이 역할은 두 가지 유형의 책임: 역할 범주 1:  특히 데이터 관리 및 임상 시스템 영역에 중점을 두고 아웃소싱 및 성과 관리 전략을 개발하는 서비스 제공 부문 수석 이사를 지원합니다. .  CRO, 공급업체 및 공급업체가 제공하는 서비스를 지속적으로 감시합니다.  DS&M 내 고객 및 조달, 재무 및 기타 관련 부서와 연락 및 네트워크를 형성하여 DS&M 아웃소싱 솔루션 및 성과를 보장하기 위해 현재 또는 미래의 비즈니스 요구 사항을 충족할 수 있는 아웃소싱 및 성과 기회를 논의하고 식별합니다. 수업 중 최고예요.  DS&M 내에서 작업하는 CRO, 공급업체 및 공급업체에 대한 관계를 구축 및 유지하고 거버넌스 관리를 수행함으로써 DS&M이 합의된 기대에 따라 약속을 이행할 수 있도록 고품질 아웃소싱 솔루션을 제공합니다.  GSK 시스템 및 프로세스에 대한 작업 지시, 공급업체 변경에 대한 서명을 준비하고 얻습니다. 완료된 아웃소싱 프로젝트에서 얻은 교훈을 논의하고 향후 작업에 구현하도록 합니다.  DS&M 내의 모든 역할에 대한 자원 예측은 물론 사용된 실제 자원에 대한 보고를 가능하게 하기 위해 DS&M을 위한 연구 예산 도구를 설정하고 유지합니다.  DS&M에 대한 일련의 연구 목록을 개발, 유지 및 관리하고 DS&M에 대한 성과 대시보드 및 보고서를 생성 및 유지합니다.  연구 예산 도구 교육 및 개발을 위해 DS&M과 CRO’ 사이의 연락 창구 역할을 합니다. 역할 범주 2:  N+1 관리자로서 CRO에 대한 액세스 및 계정 프로비저닝 요청 승인  CRO에 대한 온보딩, 오프보딩 및 변경 요청 관리  데이터 전략 및 관리를 위한 글로벌 CRO 직원 목록을 중앙에서 유지 관리  할당 역할 및 요구 사항으로 CRO 직원에게 교육 커리큘럼 제공  CRO를 위한 월별 교육 준수 보고서를 실행하고 이를 게시합니다.  교육 규정 준수 및 격차를 논의하기 위해 CRO 관리자와 분기별 회의를 진행합니다. 왜 회사? GSK가 질병을 극복하기 위해 과학, 기술 및 인재를 통합하여 건강에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 특별한 목적을 가진 글로벌 바이오제약 회사입니까? 사람들이 번창할 수 있는 조직으로서 더욱 강력하고 지속 가능한 주주 수익을 제공합니다. 앞서간다는 것은 질병을 예방하는 동시에 치료하는 것을 의미하며, 우리는 2030년 말까지 25억 명의 건강에 긍정적인 영향을 미치는 것을 목표로 합니다. 우리의 성공은 전적으로 직원들에게 달려 있습니다. 함께 질병을 극복하는 것은 환자와 주주를 위한 우리의 포부이자’ GSK를 사람들이 번영할 수 있는 곳으로 만드는 것이기도 합니다. 우리는 GSK가 모든 사람이 소속감을 느낄 수 있는 직장이 되기를 바랍니다.