연간 $75,000 - $90,000에 월별 교육 인센티브 $2,000* *급여는 위치, 경험, 자격 등에 따라 다릅니다. *교육 후 월별 인센티브는 다양하며 레스토랑 수익성에 따라 다릅니다. Raising Cane’'s Chicken Fingers® 우리는 최고의 맛과 가장 갈망하는 치킨 핑거 식사만을 제공합니다. 이것이 바로 우리의 ONE LOVE®입니다. 우리 크루는 이를 실현하고, 우리 문화는 이를 독특하게 만들고, 커뮤니티는 이 모든 것을 가치 있게 만듭니다. 우리 레스토랑의 재능 있는 모든 승무원은 우리의 성공과 빠르게 성장하는 회사의 가치에 중요합니다. 우리 모두는 목적 의식을 가지고 일하며 치킨 핑거 식사, 고객, 승무원, 지역 사회 및 회사 문화에 중점을 둡니다. 우리는 기준을 높이기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. Raising Cane's의 미래는 성장에 초점을 맞추고 있으며 우리는 미국 내 상위 10위권 레스토랑 회사 중 하나가 되는 길에 있습니다. 지팡이 키우기에서의 역할’: 레스토랑 리더는 레스토랑의 전략적 방향을 책임지며 운영 표준을 유지하고 인력 개발, 판매 및 이익 성장을 통해 결과를 이끌어내야 합니다. 이 역할은 모든 승무원, 고객 및 파트너를 위한 Raising Cane’ 문화 표준을 가르치고, 모델링하고, 유지하는 임무를 맡고 있습니다. 실제 작업 환경에는 빠르게 변화하는 주방에서 일하고 고객과 상호 작용하고 서비스를 제공하는 것이 포함됩니다. 이를 위해서는 걷기, 서기, 들어올리기 등 장기간의 신체 활동이 필요합니다. 또한 다양한 온도에서 식품 및 일반적인 알레르기 유발 물질, 산업 장비, 상업용 청소 제품을 사용하고 주변에서 작업하는 것도 포함되며 업무 기능을 완료하는 데 필요한 개인 보호 장비 및 인체 공학적 활동을 사용해야 합니다. 모든 정규 레스토랑 매니저에게 제공되는 혜택: 의료, 치과, 안과 & 약국 혜택 피부양자 치료 & 의료 유연한 지출 계정 애완동물 보험 401(k) 고용주 일치(21세 &세 이상) 수업료 상환 단기 & 장기 장애 승무원 지원 프로그램 혜택 & 레스토랑 매니저를 위한 보상: 주급! 경쟁력 있는 급여 + 월별 보너스 유급 휴가 & 병가 연 8회 유급 휴일 조기 회사 행사 폐쇄 캐주얼 작업 복장 Perkspot 직원 할인 프로그램 귀하의 영향력과 책임: 직책의 목적: 레스토랑의 전반적인 재정적 성공을 보장하고 예측 및 예산 책정을 담당합니다. 레스토랑이 회사 표준, 정책 및 법률을 전반적으로 준수하도록 보장합니다. 상태 변경 및 급여 프로세스를 포함하여 경영진 수준의 승무원 채용 및 해고 승무원 작업 및 교육 일정 수립 성과 관리를 포함한 경영진 수준의 승무원 개발 근무 관리자 역할, 레스토랑 개폐, 현금 처리 관리 손익 계산서 모니터링, 개발 및 해고 재무 및 운영 성과의 모든 영역에서 전략을 실행합니다.