다양성을 통한 힘 획기적인 과학. 진보하는 의학. 개인적인 치유. Employee Health Nurse - 임시 기회 Employee Health Services –Mount Sinai West/Mount Sinai Morningside 가변 교대: 대부분의 경우 오전 8시-4시:오후 30시; • 가끔 오후 3시-11시:오후 30시 • 일부 주말 실제 또는 잠재적인 건강 문제를 평가, 진단, 계획 및 개입하고 치료에 대한 환자의 반응을 평가함으로써 할당된 환자의 치료 활동 및 목표 달성에 대한 책임이 있습니다. 건강 교육 및 퇴원 계획을 담당합니다. 지정된 치료팀의 구성원으로 활동하고 환자 치료 활동을 계획할 때 팀 구성원을 협력, 조정 및 안내합니다. 전문 간호사의 과학적 지식, 판단 및 교육 기술을 반영하는 행동을 보여줍니다. 역할 및 책임 환자의 인터뷰, 검사, 관찰 및 기록 검토를 기반으로 간호 평가를 수행합니다. 환자의 상태 및 부서 간 및 기관 간 커뮤니케이션 반영 환자의 인식 및 학습 준비 수준에 따라 환자에게 정보 전달 전문적인 행동을 관찰하고 피드백을 제공하여 신입 직원 오리엔테이션 지원 교직원에게 교육자, 역할 모델 및 리소스 담당자 역할을 함으로써 학생 및 자원 봉사자를 위한 전문 역할 모델 및 멘토 역할을 합니다. 환자의 필요와 직원의 기술 수준에 대한 인식을 반영하는 환자 치료 할당 환자와 병동의 우선적인 요구를 충족시키기 위한 치료 제공 조직 추가 개입이 필요한 환자와 병동의 상태를 관련 분야의 리더에게 전달 기타 개발에 참여 직원 자신과 다른 간호 인력과 관련하여 실습 평가에서 동료와 의사 소통 의사 소통 및 간호 활동을 통해 환자와 단위의 요구를 충족시키는 공동 노력을 반영합니다. 지시, 지원 및 지원을 제공합니다. 할당된 작업의 품질 추가 직원 교육의 필요성을 직속 상사에게 식별하고 전달합니다. 간호 리더십과의 의사 소통을 통해 간호 관리 수준의 권한 및 책임에 대한 인식을 반영합니다. 역할 모델 및 리소스 담당자로 간호 리더를 찾고 활용합니다. cts는 다른 분야와의 의사 소통을 통해 환자 및 단위 요구 사항을 충족하는 공동 노력 가족 및 기타 그룹과의 의사 소통 및 상호 작용에서 간호학과 및 병원 센터의 철학, 목표 및 목표를 반영합니다. 요구 사항: NYS RN 면허 간호사 학사 학위