개요 더 의미 있는 일에 참여하고자 합니다? HonorHealth에서’팀의 일원이 되어 환자를 위한 다차원적인 치료 경험을 만들게 됩니다. 여러분은’변화를 만들 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다. 홍보대사 운동부터 강력한 교육 및 개발 프로그램까지, 영향력을 행사할 장소와 방법을 선택할 수 있습니다. HonorHealth는 귀하와 귀하의 가족이 최고의 삶을 살 수 있도록 돕기 위해 풀타임 및 파트타임 팀원을 위한 다양한 혜택 포트폴리오를 제공합니다. 자세한 내용은 Honorhealth.com/benefits를 방문하세요. 우리와 함께하세요. ’기대를 뛰어넘어 함께 의료를 변화시키세요. HonorHealth는 애리조나 최대 규모의 비영리 의료 시스템 중 하나로 피닉스 대도시 지역의 500만 인구에게 서비스를 제공하고 있습니다. 포괄적인 네트워크는 6개의 급성 치료 병원, 일차 진료, 전문 진료, 긴급 진료 서비스를 제공하는 광범위한 의료 그룹, 암 치료 네트워크, 외래 수술 센터, 임상 연구, 의학 교육, 재단, 책임 있는 진료 조직, 지역 사회 서비스 등을 포함합니다. . 거의 14,000명의 팀원, 3,700명의 제휴 서비스 제공자 및 고품질 진료 제공에 전념하는 수백 명의 자원봉사자로 구성된 HonorHealth는 전통적인 의료 시스템의 기대를 뛰어넘어 애리조나 전역의 지역 사회의 건강과 복지를 개선하기 위해 노력하고 있습니다. HonorHealth.com에서 자세히 알아보세요. 책임 직무 요약 공식 직원 인사 파일을 유지 관리합니다. HRIS에서 직원 데이터베이스를 업데이트합니다. 직원, 감독자 및 관리자에게 고객 서비스를 제공합니다. HRIS/급여 시스템과 일반적인 HR 정책 및 절차에 대한 기본적인 이해가 필요합니다. 문서화, 프로세스, 추적의 일일 관리를 통해 HR 기능 영역을 지원합니다. HRIS 시스템에서 종이파일을 전자파일로 변환합니다. HR 리더십과 연계하여 문제와 불일치를 해결합니다. 리더십 또는 법무 부서에서 요청한 모든 파일을 추적하는 시스템을 유지 관리합니다. 팀 구성원, 퇴직자, 외부 고객으로부터 수신되는 HR 서비스 센터 전화 및 이메일에 응답할 수 있습니다. HR 정책 및 절차, HR 시스템, 내부 HR 프로세스에 대한 상대적으로 철저한 지식을 사용하여 간단한 질문부터 복잡한 질문까지 다양한 문제를 해결하고 해결할 수 있습니다. 적절한 인사팀 구성원과 협력하고 지원하여 높은 수준의 문의 및 문제를 에스컬레이션합니다. 자격 학력 고등학교 졸업 또는 GED 필수 경력 1년 인사 관련 경력 필수