概要HonorHealthは、フェニックス大都市圏の160万人の地域にサービスを提供する非営利の地域コミュニティ医療システムです。このネットワークには、6つの急性期病院、広範な医療グループ、外来手術センター、癌治療ネットワーク、臨床研究、医学教育、財団、および約12,300人の従業員、3,700人の提携医師、3,100人のボランティアによるコミュニティサービスが含まれます。 HonorHealthは、ScottsdaleHealthcareとJohnC。Lincoln HealthNetworkの合併により設立されました。 HonorHealthの使命は、私たちが奉仕する人々の健康と福祉を改善することです。地域医療システムとして、私たちは患者とチームメンバーを保護するために施設を可能な限り安全に保つという独自の責任を負っています。このことを念頭に置いて、すべての新入社員は、開始日の前にCOVID-19ワクチンの初回投与を受け、2回目の投与をスケジュールする必要があります。ジョンソン&ジョンソンワクチンの接種を選択した新入社員は、この要件を満たすために1回の接種で済みます。合理的配慮が考慮されます。責任職務概要エビデンスに基づく治療ガイドラインに従って、直接的な患者ケアを提供します。彼らはチーム中心のアプローチでケアを提供します;患者や家族と対話して、患者や家族に情報を提供し、ヘルスケアの決定と方向性に関与します;ウェルネス、病気の予防、健康維持に関するカウンセリング教育とリソース情報を提供します;そして、患者の状態に応じて、専門医療サービスと教育訓練のために適切な患者を紹介します。患者中心の医療ホームモデルのエビデンスに基づく治療ガイドラインに従って、診療所の患者に直接患者ケアを提供します。診療所の患者の健康を改善するために、慢性疾患状態の管理に対するウェルケアとチーム中心のアプローチを提供します。患者や家族と対話して、患者に情報を提供し、医療の決定と方向性に関与し続けます。健康、病気の予防、健康維持に関するカウンセリング教育とリソース情報を提供します。患者の状態に応じて、専門医療サービスおよび教育訓練に適切な患者を紹介します。疾病登録を使用して、ケア提供のギャップと範囲外の値を特定し、サポートサービスとケアマネージャーを利用して医療ステータスの指標を改善します。プロセス改善への参加を通じて、患者のケアへの知覚された実際のアクセスの改善に参加し、当日の予約と利用可能時間の延長を実現します。プロセスチームと協力して、オフィス環境でのケア提供の効率を改善し、オフィスチームによる「トップオブライセンス」ケアを利用します。コーディングガイドライン、CMS、HIPAA、およびその他の政府規制によって定められた基準を満たすために、患者との遭遇記録の正確でタイムリーな文書化を維持、監視、および保証します。練習開発者と連携