特別な何かの一員になりたい、勝利するチームの一員になりたい、楽しいチームの一員になりたいと思うなら、勝つことは楽しいことです。インドのプネーを拠点とする Eaton’ の GSC COE のプログラム マネージャーをお待ちしています。この役割は、GSC COE から実行されるプログラムを成功させるための中心となります。彼/彼女は、プロジェクト管理の以前の経験を利用して、注目を集める移行作業を成功させ、財務上の節約と戦略的目標の両方を実現します。これを成功に導くために、プログラム マネージャーは、プロジェクト管理、ビジネス分析、変更管理の専門知識を活用します。プログラム マネージャーは、自分の仕事を通じて、管理され、持続可能である方法で変更を提供します。; 利害関係者のニーズに敏感です。プログラム マネージャーは、将来の成長、現在の仕事の維持、および移行のための機能戦略計画の策定において重要な役割を果たします。国際的な連絡や素晴らしい学習の機会を含む、幅広い責任を提供する役割。 1. 割り当てられた機能の成長パスを戦略的に定義し、顧客の問題点に対処する 2. 新しい可能性のある役割を特定し、将来の顧客のニーズに基づいて新しいスキル開発を開始する 3. その機能のマーケティング ツールとパッケージを設計する 4. 人事チームと協力して、プログラムのスタッフとリソースを管理し、HCの割り当てと貯蓄の報告に関する所有権を管理します。 5. 主要な顧客の利害関係者を特定し、コミュニケーション計画を定義する 6. 直接またはリモートでワークショップを実施することにより、プログラムの認知度を高める 7. エグゼクティブ チーム、取締役、およびシニア リーダーにプログラムのパフォーマンスを報告する 8. 継続的な改善の機会を特定する & 業界とのパートナーシップを構築する9. 各サービス移行の最終的な提供が、HC の承認時に合意されたとおりに合意された顧客および利害関係者の要件を満たしていることを監視し、適切なビジネスへの影響を把握する11. プロジェクトの円滑かつ効果的な実施を促進するために、組織全体のあらゆるレベルでコミュニケーションを開発および維持する。 12. すべてのレベルのスタッフおよび外部の利害関係者との変更活動を設計、編成、および促進し、要件を満たし、機能の望ましい結果をもたらす変更を開発します。資格 対象者: • 関連する経験が 8 ～ 12 年以上ある認定機関の学士号’ • 解決策の考え方、創造性があり、関係管理が得意。 • 仮想チームを持つ大規模な多国籍組織でプロジェクトを管理した経験がある • 共有サービス環境での移行の経験がある • 組織全体のさまざまな分野のさまざまなレベルの利害関係者に影響を与える