職務内容店舗のすべてのエリアで一般的な業務を監督し、チームの模範となります。担当する従業員に必要な指示とフィードバックを提供して、店舗の運営プロセスの正しいフォローアップを調整し、最適な作業環境を作成し、お客様に優れたサービスを提供します。責任 欠陥のある商品、従業員からの間違った推奨、またはカタログのエラーに起因する破損した返品および破損していない返品を承認し、常に顧客を第一に考え、完全な満足を保証します。すべての部品と製品が店舗内の割り当てられた場所にあり、在庫が正しい物理対システムであることを確認し、在庫メンテナンスのための毎週のタスクを完璧に管理します。ロールモデルによって店舗運営活動を監督し、従業員が顧客にアドバイスを提供し、AutoZone が提供する電子カタログやテストおよび診断機器などのすべてのツールを使用して、信頼できるアドバイスとクライアントのニーズに対する真のソリューションを提供し、この慣行を適用した商品の返品。部下の強みと、対応するタスクを割り当てる機会のある領域を特定し、優れたパフォーマンスを認識し、改善とトレーニングの領域を検出したときにフィードバックを提供します。すべての従業員が、AutoZone のガイドラインと価値観を適用して、仕事のスケジュールと AutoZone によって確立された服装規定を毎日順守し、最高レベルの敬意、親切さ、プロフェッショナリズムを持ってお互いに、また顧客に対応することを監督します。利益と損失のレポート (P&L) を各期間に把握して確認し、コスト管理の機会の領域を検出し、すべての制御可能な消費においてチーム内で節約の文化を促進することにより、それらの改善に貢献します。棚卸、商品整理、倉庫清掃、トイレ、食堂、売場、駐車場などのエリアマネージャー業務の分担とフォローアップに加え、日々の多額の現金資金の集計や現金の掃き出しも行うAutoZone が提供する手順に従い、担当者への箱のカットとして。従業員が、商品の保管、車両でのテスト、または店舗内のテストステーションで作業する際に、ガードル、手袋、エプロン、メガネなどの AutoZone が提供する安全装備を使用することを監督し、確認し、職場での事故の回避に貢献し、従業員のための安全な環境。高校の要件 店舗、倉庫、または小売店でのスーパーバイザーとしての 1 ～ 2 年の経験 時間の利用可能性