Rush Truck Leasing は、トラック リースおよびレンタル ソリューションの大手プロバイダーであり、専用店舗のネットワークと Rush Truck Centers の拠点を通じて運営されています。クラス6、クラス7、クラス8のトラック、大型クレーン、ごみ運搬車など、フルサービスのリースまたはレンタル用に多種多様なトラックを提供しています。当社のフリートは、毎日、毎月、または長期ベースで提供され、プレミアム ピータービルトおよびインターナショナル ブランドが含まれます。 Rush Truck Leasing は、PacLease と Idealease のフルサービス、TRAC、ウォークアウェイ リース、融資、契約保守、トラック レンタルを提供しています。サービス管理者は、日々の経理、時間管理、および記録管理機能を担当します。サービス管理者は、サービス マネージャー、サービス アドバイザー、& サービス フォアマンの職務遂行を支援する責任もあります。ラッシュ トラック リースは、機会の世界への扉を開きます。当社は、北米の企業向けの主要な商用輸送ソリューション プロバイダーです。 Idealease および PacLease パートナーのネットワークにより、ディーラーのネットワーク全体で完全なトラック リースおよびレンタル ソリューションをお客様に提供できます。運送業界のリーダーとして、やりがいのあるキャリアを提供します。拠点とサービスのネットワークを拡大し続ける当社と共に成長してください。責任: R.O.’ を正しくタイムリーに終了できなければなりません。修理注文をレビューして、作業が完了し、追加の作業と承認が記録されていることを確認します。すべての技術者のコメントが正確かつ適切であることを確認します。操作に関する部品を確認し (経験のレベルに基づいて、職長が確認する必要がある場合があります)、請求された部品に部品担当者がサインオフすることを確認します。修理オーダーのフォアマン表記から、非保証修理のビジネス システムにすべての技術者時間を入力または調整します。機械料金、オイル、ギア オイル、その他の消耗品、およびサブレット修理が適切に請求され、修理注文書に記載されていることを確認します。修理注文の顧客レビューを印刷します。お客様に連絡し、修理が完了したことを伝えます。完了した作業とすべての料金を顧客に説明します。必要に応じて顧客の注文書を入手します。必要に応じてクレジット承認を確保します。福利厚生: 私たちは卓越した報酬と福利厚生、401K と株式の購入、パフォーマンスに対するインセンティブ、トレーニング、および昇進の機会を提供します。これらはすべて、卓越性、前向きな姿勢、誠実さを評価し報いる文化の中で提供されます。基本的な資格: 高校の卒業証書または一般教育の学位 (GED)。 1 か月間のサービス経験および/またはトレーニング;、または同等の教育と経験の組み合わせ。有効な運転免許証と良好な運転記録。機会均等 雇用者 マイノリティ/女性/保護された退役軍人/身体障害者 この求人情報は、この従業員が実行する唯一の義務であると述べたり暗示したりするものではありません。従業員は、他の指示に従い、その他の d を実行する必要があります。