scription オフサイト正看護師は、看護理論と研究に基づいた安全で有能な質の高いケアを、指定された患者グループおよび重要な人々に提供する正専門看護師です。責任 患者ケア 1. 人間関係中心のケアの専門実践モデルの理念を組み込み、理論、研究、証拠に基づいた実践、および承認された組織の看護基準に基づいた看護プロセスの適用を通じて、患者ケアを提供します。 2.患者ケアのニーズを評価および評価し、患者ケア管理に批判的思考スキルを適用します。 3.看護ケアの提供に関連する評価および介入スキルを統合します。 4.ケア計画の開発、実施、評価において学際的な医療チームと協力します。 5.教育、回診、コーチング、「入院後のケア」の計画を含む患者ケアのあらゆる側面を優先し、必要に応じて他の人に委任します。 6.患者と介護者を教育し、ケア計画、ケアの移行、健康増進、病気の予防についてのニーズと学習の準備を予測します。 7.患者、家族、および学際的な患者ケアチームのメンバー全員と効果的かつ専門的にコミュニケーションを図ります。 8.修正初等看護のケア提供モデル内の割り当てを管理し、物質的リソースの効果的な割り当てを実証します。患者エクスペリエンス 1. ロール モデルは、入場歓迎、ベッドサイド シフト レポート、ヘルプ、午前/午後のケア、5 分間の着席、目的意識を含む (ただしこれらに限定されない) 以下のアクションの促進を通じて、マウント サイナイ リレーションシップ センタード ケア (MSHRCC) の理念をモデル化します。時間ごとの回診、投薬レビュー、退院後のまとめ、MD/RN ユニットの連携。 2. ケアのあらゆる側面における患者の価値観、好み、文化的多様性、表現されたニーズと知識を考慮します。 3.患者および家族との治療関係を確立し、維持します。 4. 科学的根拠に基づいた実践を使用して、ケアに対する患者の認識’ への理解を深めます。 5.懸念のある患者および家族のためにサービス回復を開始し、必要に応じて臨床看護マネージャー/准看護師マネージャー/看護シフトマネージャーまたは患者担当者にエスカレーションします。 6.対話、ボディーランゲージ、行動を通じて、思いやり、敬意、同情、共感、積極的な傾聴を示します。 7. 患者’のケアに対する認識を高めるために、スタッフが科学的根拠に基づいた実践を行うのを支援する。 8.割り当てられた患者に対して 4 つの P に取り組む目的を持った時間ごとのラウンド (PHR) を実施します。品質と安全性 1.安全かつ効率的な患者中心のケアを実践し、障壁と改善の機会を特定し、拡大します。 2.治療を受ける患者集団の品質と安全に不可欠な臨床スキルと知識を実証します。 3.制度的、エビに基づくプロセス改善戦略を実施する