EDISビジネス開発マネージャー

ここウェルカムでは、優れたアイデアが世界を変え、健康を改善できると信じています。みんな。私たちは、科学者や研究者を支援し、大きな問題に取り組み、想像力を刺激し、議論を巻き起こすことによって、素晴らしいアイデアが成功するのを助けます。

ウェルカムは、EDISプログラムリーダー、EDISメンバー組織、EDIS開発委員会と緊密に連携して、連合をサポートするEDIS（Equality、Diversity and Inclusion in Science）ビジネス開発マネージャーを募集しています。独立した組織への移行。

EDISビジネス開発マネージャーはウェルカムダイバーシティアンドインクルージョンチーム内に配置され、EDISプログラムリーダーに直接報告します。ウェルカムは現在、EDISのホスト組織として活動しています。

ウェルカムのどこで仕事をしますか?

カルチャー、エクイティ、ダイバーシティ& amp ;インクルージョン（CEDI）チームの目的は、インクルーシブな雇用者と資金提供者になり、社内文化を構築するための方向性、説明責任、専門知識、サポートを提供することです。それは私たちの人々を支援し、ウェルカムの使命を促進する行動を推進します。

私たちはどのように働くのか?私たちは熱心に協力するチームとして働きます。戦略と優先事項を共同開発するだけでなく、ウェルカムの全員が文化、公平性、多様性、包括性をリードできるようにするイニシアチブ、プロジェクト、プログラムの提供にも取り組んでいます。

EDISの成長は、平等、多様性、包括性へのセクター全体のコミットメントを示しており、ウェルカムはCEDI戦略の一環として発展するこの連合を提唱することを約束しました。 EDISは、CEDIチームが変化を推進し;、セクター全体の問題に関する新しい研究と洞察を引き出し;、セクターの変化する見通しをよりよく理解するために、外部の相乗効果を提供する上で重要な役割を果たします。

私は何をしますか?

この役割では

* EDISスピンアウトのすべての運用コンポーネントの主要な成果物を使用してプロジェクトのタイムラインを確立および維持します。

*ツール、プロセス、リスクを管理し、問題を克服して成功する起業を開始し、成長させるためのリソースとポリシー。財務、法務、人材。

*さまざまな利害関係者と連携して、競争力のあるインフラストラクチャ、採用、調達の基盤となるビジネスニーズと要件を特定します。

* EDISへのサポートサービス（財務、法務、人事、保険など）のための競争入札演習の実施。

*開発、交渉、およびウェルカム調達チームと法務チームと緊密に連携してサプライヤー契約を管理します。

* EDISおよび関連する利害関係者向けの明確で一貫性のあるレポートフレームワークを開発します。

*主要な利害関係者との協議など、構想作業のさらなる証拠を導き、監視し、実施します