[会社紹介] シュナイダーエレクトリックは、様々な産業群にわたってエネルギーの安全性、信頼性、効率性、生産性を高める革新的統合ソリューションを提供する世界的なエネルギー管理専門企業です。 1836年にフランスで設立され、長い歴史を経て幅広い分野で技術力を築いてきました。事業分野は大きく送／配電など電力分野であるエネルギー管理（Energy Management）と産業自動化（Industrial Automation）事業部に分かれており、世界中の15万人の従業員が一緒に働いています。世界100カ国以上に約15万人、韓国では約440人の従業員が勤務しています。誰もがエネルギーと資源を最大限に活用できるように、持続可能性を実現する人材を探します。
LI-JL2 [典型的な紹介] Schneider Graduate Program（SGP）は、次世代リーダーの育成を目指し、2年間の業務ローテーション、メンタリング、グローバルプロジェクトを通じて多様な経験を積んで迅速なキャリア成長ができる新入特別採用プログラムです。 24ヶ月以降は、サポート分野/個人の能力と適性に合わせて最終ポジションに割り当てられます。 [支援期間/募集人員/勤務場所] 2024.03.25(月)～2024.04.30(火) 23:59 正規職 0人 ソウル本社(江西区馬谷洞,5号線発散駅徒歩5分) [募集部門: Sustainability Consulting Track] 24ヶ月間持続可能性部門内の業務ポジション循環勤務後、持続可能性部門に配置され、勤務持続可能性コンサルティング遂行及びプロジェクト管理炭素中立戦略樹立、エネルギー効率向上プログラムの開発及びコンサルティング持続可能性デジタルソリューションの適用と再生可能エネルギー調達関連業務国内外の持続可能性関連動向とイニシアチブ、エネルギー/電力市場分析および報告書の発行など[選考手順]書類受付（〜4/30）>オンライン評価（5月中）> 現場評価及び実務陣面接（5月中）> 社長面接（5～6月中）> 正規職入社（8月1日） 各選考結果は合金にかかわらず通知いたします。上記の面接選考日程は変動することがあり、各選考合格者に限り詳細日程お知らせいたします。 [提出書類] 英文履歴書1部（2章以内、MS Word形式） *必須記載事項LEVEL : Conversational、Business fluency、Nativeのいずれか1) [入社特典]携帯電話のサポート:月の通信費と端末の分割払いサポート私たちの株式制度:割引株式の購入と会社のマッチング支援金団体保険:従業員本人団体生命及び傷害保険加入福祉ポイント:福祉モール及び福祉カードとして使用可能なポイント支給同好会支援:従業員の団結のための同好会費支援給与給与:競争力のある給与及びインセンティブ制度提供柔軟な勤務:週2回在宅勤務と弾力的な勤務時間運営Blue Sky Friday:月1回3時早期退勤Global Family Care Leave:家族の思い出のための年10日有給休暇提供社内カフェ: 無料飲み物と軽食提供、マッサージ室運営[オンライン採用説明会]日程: 2024年4月4日(木) 15時～16時(1H) 事前申込リンク: https: //www.careertalk.jp/event/SGP2024リンク:事前申請者のメールアドレスへの個別送信24年卒業予定者または2年未満の基卒業者（22年8月以降） 24年8月1日に入社可能な方 英語で業務が自由に可能な方免除者 軍服務中の場合 2024年5月 Onsite assessment 出席が可能な方 24ヶ月間持続可能性部署 内任業務ポジション循環勤務後、持続可能性部門に配置され勤務持続可能性コンサルティングに関心が多い方、経営、財務、国際学、エネルギー、MBA、人文学専攻者、英語の堪能優遇[その他]入社支援書に虚偽記載または提出書類が虚偽であると判明した場合、採用確定後も採用が取り消されることがあります。就職保護対象者（障害者、保訓など）は、関係法令により優遇します。 [関連リンク] SGP紹介パンフレットSustainability部門紹介小冊子2023年SGPスタッフの支援のヒントと会社生活の話SGP関連YouTube映像会社紹介とSGPスタッフ職務インタビュー[お問い合わせ]カカオトークチャンネル1>1 お問い合わせ シュナイダーエレクトリック_大学生採用 Schedule: Full-time Req: 008SJZ