& nbsp ;

Наша мета зосереджена на тому, як ми робимо внесок у суспільство, і як наші бізнес -рішення можуть сприяти підвищенню довіри та вирішення важливих проблем. Для досягнення нашої мети та надання першокласних послуг нашим клієнтам, нам потрібна внутрішньо першокласна підтримка. Люди, які керують нами - наші внутрішні команди - мають життєво важливу роль, щоб переконатися, що у нас є всі необхідні ресурси, послуги та технології, щоб бути найкращими. Не всі ми працюємо безпосередньо із зовнішніми клієнтами. Деякі з наших найталановитіших людей вирішують використовувати свої навички в PwC.

Наша мета зосереджена на тому, як ми робимо внесок у суспільство, і як наші бізнес -рішення можуть сприяти збільшенню довіри та вирішенню важливих проблем . Для досягнення нашої мети та надання першокласних послуг нашим клієнтам, нам потрібна внутрішньо першокласна підтримка. Люди, які керують нами - наші внутрішні команди - мають життєво важливу роль, щоб переконатися, що у нас є всі необхідні ресурси, послуги та технології, щоб бути найкращими. Не всі ми працюємо безпосередньо із зовнішніми клієнтами. Деякі з наших найталановитіших людей вирішують використовувати свої навички всередині PwC.

Залучення талантів

Команда залучення талантів - це є частиною команди з підбору студентів у PwC, і ми керуємо низкою національних програм талантів та залучення. Наша мета - налагодити міцні стосунки зі студентами у школі, коледжі та університеті та їх педагогами. Ми співпрацюємо з ними протягом усього навчання та підтримуємо їх у прийнятті важливих кар’єрних рішень та при поданні заяви до PwC. Talent Engagement несе відповідальність за залучення, проектування та розвиток, підбір та відбір та перетворення для всіх абітурієнтів та студентів програм ранньої ідентифікації.

Ця роль надаватиме підтримку команді для забезпечення безперебійної роботи цих програм. Це різноманітна роль, яка дозволить вам брати участь у різних аспектах програм. Ви будете частиною дружньої та високомотивованої команди та зустрінетеся з клієнтами, які працюють із клієнтами, протягом усього часу перебування з нами. Ця роль вимагатиме регулярних подорожей протягом нашого напруженого сезону з жовтня по березень.

Що ви &
39 ; будете робити

Підтримуйте діяльність з набору персоналу для наших програм Flying Start, створюйте центри оцінювання кандидатів, забезпечуйте належне укомплектування подій, оцінюйте кандидатів та надайте результати з центрів оцінювання
Налаштуйте вакансії Talent Engagement та відповідайте за управління конвеєром програм для всіх програм Talent Engagement, таких як наші програми стажування та Insight Weeks, з щотижневими оновленнями команди
Діятиме як ключовий контактний пункт для студентів, які приєднуються до програм Talent Engagement, таких як управління комунікаціями та вказівки щодо приєднання
Підтримка процесу вилучення кандидатів за програмами залучення талантів, включаючи витрати