& nbsp ;

Наша мета зосереджена на тому, як ми робимо внесок у суспільство, і як наші бізнес -рішення можуть сприяти підвищенню довіри та вирішення важливих проблем. Для досягнення нашої мети та надання першокласних послуг нашим клієнтам, нам потрібна внутрішньо першокласна підтримка. Люди, які керують нами - наші внутрішні команди - мають життєво важливу роль, щоб переконатися, що у нас є всі необхідні ресурси, послуги та технології, щоб бути найкращими. Не всі ми працюємо безпосередньо із зовнішніми клієнтами. Деякі з наших найталановитіших людей вирішують використовувати свої навички в PwC.

Наша мета зосереджена на тому, як ми робимо внесок у суспільство, і як наші бізнес -рішення можуть сприяти збільшенню довіри та вирішенню важливих проблем . Для досягнення нашої мети та надання першокласних послуг нашим клієнтам, нам потрібна внутрішньо першокласна підтримка. Люди, які керують нами - наші внутрішні команди - мають життєво важливу роль, щоб переконатися, що у нас є всі необхідні ресурси, послуги та технології, щоб бути найкращими. Не всі ми працюємо безпосередньо із зовнішніми клієнтами. Деякі з наших найталановитіших людей вирішують використовувати свої навички в PwC.

Залучення талантів

Команда Talent Engagement є частиною команди підбору студентів PwC, і ми очолюємо ряд національних програм розвитку талантів. Наша мета - налагодити міцні стосунки зі студентами у школі, коледжі та університеті та їх педагогами. Ми співпрацюємо з ними протягом усього навчання та підтримуємо їх у прийнятті важливих кар’єрних рішень та при поданні заяви до PwC. Talent Engagement несе відповідальність за залучення, проектування та розвиток, підбір та відбір та перетворення для всіх програм ранньої ідентифікації школярів та коледжів та студентів. Ця роль надаватиме підтримку команді для забезпечення безперебійного виконання цих програм. Це різноманітна роль, яка дозволить вам брати участь у різних аспектах програм. Ви будете частиною дружньої та високомотивованої команди та зустрінетеся з клієнтами, які працюють із клієнтами, протягом усього часу перебування з нами. Ця роль вимагатиме регулярних подорожей протягом нашого напруженого сезону з жовтня по березень.

Що ви &
39 ; будете робити

Підтримуйте діяльність з підбору персоналу для наших програм Flying Start, створення центрів оцінювання кандидатів, забезпечення належного персоналу подій, оцінювання кандидатів та надання результатів з центрів оцінювання.

Набір збільшуйте кількість вакансій у Talent Engagement і відповідайте за управління конфігурацією програм для всіх програм Talent Engagement, таких як наші програми стажування та тижні Insight, з щотижневими оновленнями команди.

Підтримка процесу виходу кандидатів, виконання програм Talent Engagement, включаючи витрати