Guardian Media Group (GMG) - провідна глобальна медіа -організація, видавець Guardian, який відзначає своє 200 -річчя у 2021 році, Observer та Guardian.com, який залучає понад 200 мільйонів людей у ​​всьому світі унікальні браузери щомісяця. Ми відомі своєю новаторською незалежною журналістикою та нашими відзначеними нагородами цифровими продуктами.

Зараз ми шукаємо власника процесу управління персоналом на фіксований термін 12 місяців договір. Це головна роль у проекті ERP Guardian, відповідальна за комплексне рішення з управління персоналом та відповідальність за розгортання. & nbsp ; Надання керівнику з персоналу рекомендацій щодо прийняття проектних рішень.

& nbsp ;

Про роль

• Співпрацюйте зі спеціалістами ERP -консультантами та командою Guardian HR для розробки HR -процесів у Великій Британії, Австралії та США, які забезпечують ефективність і можуть бути легко прийняті та впроваджені у всьому світі


• Використовуйте свій досвід роботи з HR -процесами та Oracle Cloud ERP, щоб вони виконували роль ключового інтерфейсу між Guardian та стороннім системним інтегратором (SI) - забезпечуючи вимоги та уявлення про Guardian HR експертів можна перевести на матеріальну та практичну діяльність для консультантів ERP.


• Переконайтесь, що всі глобальні кадрові процеси прагнуть дотримуватися стандартного рішення ERP, де це можливо, за винятком, що фіксується лише там, де це абсолютно необхідно. через відповідність, податкові, юридичні, регуляторні питання


• Ведіть усі робочі сесії та перегляди процесуальних рішень з власниками бізнес -процесів та зацікавленими сторонами


• Тісно та спільно співпрацювати з Власником фінансового процесу, щоб переконатися, що всі взаємозалежності HR/Фінанси виявлені, задокументовані та управляються в рамках проекту


• Для того, щоб дати рекомендації щодо процесу, дизайн та документацію, включаючи , елементи керування, звіти, взаємозалежності, винятки та взаємодія з даними та технологіями

Про вас

• & nbsp ; Щонайменше 2 проекти Oracle Cloud HCM із фондом оплати праці Великобританії


• & nbsp ; Досвід роботи з фінансами та реалізації людських ресурсів


• & nbsp ; Багаторазовий досвід проекту як аналіз провідних процесів (як є та має бути, включаючи системні наслідки)


• Досвід впровадження заробітної плати


• Сильне розуміння бізнесу та бюджету - включаючи ключові значення y повсякденні ролі та процеси у сфері управління персоналом та фінансами (для контексту)

Як подати заявку

Щоб подати заявку, завантажте своє останнє резюме.

Про нас

The Guardian пропонує пакет конкурентних пільг, включаючи щедру пенсію , охорона здоров'я, варіанти стоматологічного страхування, схема переходу на роботу та 2 оплачувані дні волонтерства на рік. & nbsp ;

Ми твердо прагнемо & nbsp ; навчання, & nbsp ; розвиток та благополуччя із сотнями різних курсів