Suurepärased inimesed teevad Schneider Electricust suurepärase ettevõtte. Schneider Electricul on põnev võimalus vanemmüügiinseneriks. Edukas kandidaat edendab & tugikarpide äriarendust Kataris kooskõlas riigi eeskirjade ja tööstusharu nõuetega, võimaldades seeläbi PP, PS, DE, IA ja PA äriüksuste äritegevust. Kohandage ja rakendage Enclosuresi turundus- ja müügialgatusi vastavalt Katari kaubanduspoliitikale ja juhtimismeeskonnale. Tuvastage ja arendage uusi kanaleid ja segmente, et suurendada turuosa ja karpide tegevuse jätkusuutlikku kasvu. Kohustused: Suurendage Enclosuresi äritegevust (kokkulepitud väärtuseni) kindlal perioodil. Suurendage Enclosuresi äritegevuse kasumlikkust Kataris vastavalt riigi juhistele. Arendada & uusi/olemasolevaid kanaleid (OD-d, PB-d, SI-d, OEM-id), et suurendada Enclosuresi turuosa, küllastades neid asjakohaste Enclosuresi pakkumistega. Määratlege Enclosuresi tegevuse jaoks turule mineku strateegia, et optimeerida selle sisse-/väljamüüki sobivate kanalite kaudu. Looge & uusi võimalusi ärisegmentides (eriti energia, & kemikaalid, andmekeskused, WWW, merendus, transport) ja suurendage turu nähtavust. Veenduge, et Enclosures'i pakkumised kiidetakse heaks kõigi suuremate lõppkasutajate eelistatud müüjana. Põhinäitajad: Topline kasv pluss 1 miljon eurot kahe aasta jooksul. Alumine rida - minimaalne GM 6 = 37 6. Määrake 2nos. uusi kanaleid, kes saavad panustada min. 250K€ kumbki 2 aasta jooksul. Määrake 2 aasta jooksul uued otsesed SI-d (2 nr. – min 100 000 € igaüks või kokku 200 000 €). Jätkusuutlik QE äri – min 1m€/aastas kanalite kaudu 2 aasta jooksul. Skills: Asub Kataris. Koordineerige & koostööd Katari müügimeeskondadega PP, PS, DE, IA & PA BU-de / LoB-i turundusmeeskonna / Enclosures'i tarneahela meeskonna bakalaureuse- või magistrikraadiga elektrotehnikas 3–5 aastat. LV lülitusseadmete/juhtseadiste/automaatika müügi & turunduses Kataris. Head suhtlemisoskused & inimestevahelised suhtlemisoskused Kasuks tulevad teadmised ümbrissüsteemidest Soovid oma karjäärile MÕJU? Kui mõtled uue meeskonnaga liitumisele, loeb kultuur. Schneider Electricus on meie väärtused ja käitumine aluseks suurepärase äriedu toetava kultuuri loomisele. Usume, et meie IMPACT väärtused – kaasamine, meisterlikkus, eesmärk, tegevus, uudishimu, meeskonnatöö – saavad alguse meist endist. IMPACT on ka teie kutse liituda Schneider Electricuga, kus saate panustada jätkusuutlikkuse ambitsioonide muutmisse tegudeks, olenemata sellest, millist rolli mängite. See on üleskutse siduda oma karjäär ambitsiooniga saavutada vastupidavam, tõhusam ja jätkusuutlikum maailm. Otsime IMPACT Makers; erakordseid inimesi, kes muudavad jätkusuutlikkuse ambitsioonid automatiseerimise, elektrifitseerimise ja digiteerimise ristumiskohas tegudeks. Tähistame IMPACTi tegijaid ja usume, et kõigil on potentsiaal olla üks. Beco