Vanem programmijuht - nakkushaigus
Ühendkuningriik || 1658 Päevad Tagasi
Ühendkuningriik
Kirjeldus
Strateegia & amp ; programmi Office meeskond soovib värvata programmi vanemjuhti, et toetada nakkushaigusi, mis on üks meie väljakutsetest. Need on nakkushaiguste direktorile elutähtsaks toeks, pakkudes neile teavet ja ülevaadet, mis aitavad neil teha peamisi jaotamisotsuseid, sealhulgas rahalisi ja inimressursse, võimaldades neil keskenduda programmi teaduslikule sisule, strateegilisele arengule ja elluviimisele.
Infektsiooni väljakutse ala keskendub sellele, kuidas haigused kõige paremini kontrolli alla saada ja epideemiaid ära hoida. Toetame teadusuuringuid, mis käsitlevad nakkushaigusi, mis on juba tõusuteel ja potentsiaalseteks epideemiateks või praegustest ravimeetoditest kõrvalehoidmiseks. Keskendume enim mõjutatud kogukondadele, tunnistades, et nakkushaiguste üldine koormus ei kujuta võrdset ohtu kõigi tervisele. Rõhutame oma töös silmapaistva teaduse tähtsust.
SPM - nakkuse väljakutse piirkond :
-
Saate hallata programmitaseme verstapostide väljatöötamist ja edastamist programmi töövoo müügivihjete ja muude Wellcome'i meeskondade programmi maatriksite kaudu.
-
Juhtige mis tahes nõuandvate või muude rühmade sekretariaati/administratsiooni meeskonnatööks ning veenduge, et juhtimist ja volitatud struktuure kasutatakse otstarbekohaselt.
-
Wellcome strateegia ja programmibüroo juhtrühma liikmena veenduge, et programmi kontor jagaks asjakohast projekti- ja programmijuhtimist, oskusi, lähenemisviise ja parimaid tavasid.
-
Toetage ja nõustage avastusdirektorit ja tema juhtkonda äriüksuse otsuste tegemisega seotud kriitilistes küsimustes ning nõustage asjakohaseid meetmeid riskide maandamiseks, sealhulgas nõuandva töö tegemiseks. tagada, et juhtimis- ja volitatud asutuste struktuure kasutatakse asjakohaselt.
-
Tagada vastavusse viimine ettevõtte juhtimisega, sealhulgas programmi dokumentatsiooni, sealhulgas kõigi vajalike aruannete koostamine (näiteks ; rahandus, tarneplaanid, riskiregistrid, juhtivtöörühm ja juhatajate nõukogu) 'paberid).
-
Juhtiv eelarve haldamine ja personaliplaneerimine ning meeskonnale eraldamine, sealhulgas ressursside maatriks, mis on pärit mujalt Wellcome'ist, ning uute meeskonnaliikmete värbamise juhtimine - toetades avastusdirektorit ülesehitamiseks ja juhtida asjakohaste oskustega ja kogemustega mitmekesist meeskonda.
-
Hallake ja jälgige peamisi riske, prioriteete, eskaleeruvaid programmitaseme riske enne, kui need muutuvad probleemideks, ning tagades, et ärivaldkond ja Wellcome'i juhtkond tegelevad nende riskidega.
-
Värvake ja hallake vastavalt vajadusele programmijuhte/ametnikke.
-
Sisekommunikatsiooniplaanide ja -toodete kooskõlastamine vastavalt vajadusele.
Kuulutus on aegunud. Sarnaseid reklaame näete allpool
Viimased reklaamid
2021-09-26