Soovid töötada kaubamärkide heaks, mida kõik armastavad ja tunnustavad, nagu Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley või isegi Géant Vert ? Oleme täiuslikud struktuur, mis aitab teil endast parimat anda. Unikaalses ettevõttekultuuris, mis väärtustab õppimist, kollektiivi ja kuulumist, tähendab General Millsiga liitumine ka vastutustundlike kohustuste täitmisele kaasaaitamist : Kohaliku hankimise eelistamine meie toodete kvaliteedinõuete otsimisel ’ Keskkonnamõjude vähendamine Kohalike kogukondade toetamine 3 sammast, mis on meile olulised ! Otsime inimesi, kes jagavad meie kirge ja ambitsioone ning kes soovivad ehitada tulevikku koos eesmärgiga ’ saada vaieldamatuks liidriks ülemaailmses põllumajandus-toiduainetööstuses. Meie ettepanek : Regionaaldirektorile aru andes vastutate sektorijuhina teile seatud eesmärkide (maht, käive, turuosa) saavutamise eest. Leping : 6-kuuline tähtajaline leping (rasedus- ja sünnituspuhkuse asendus) Sektor : Nimes Profiil : Lõpetaja bakalaureusekraad+4/5 (kaubandus või samaväärne) Kogemus : Esimene kogemus (praktika või tööõpe) ) äri- või töökohal FMCG turunduses Töötasu : Ahvatlev töötasupakett (Fikseeritud töötasu + muutuv osa + Kasumi jagamine/osalemine + Toitlustusraha) Hüvitised : Ettevõtte sõiduk kütusekaardiga , arvuti, mobiiltelefon ja visiitkaart . (Vajalik B-litsents) Koolitus : 5-nädalane koolitus müügikategooriate ja -tehnikate alal pärast General Millsi saabumist. Karjäär : Tihe tugi ja järelevalve kogu teie ettevõttes karjääri jooksul. Teie missioonid : Visiitide ettevalmistamine ja sektori tulemusnäitajate analüüs koos põhisoovitustega Sektori KPI-de saavutamise juhtimine ’ vastavalt äritegevuse prioriteetidele eesmärgistada ja kavandada elluviidavaid tegevusi Sektori põhinäitajate analüüs kategooriad ja kaubamärgid oma sektoris, et olla klientide soovituste jõud. Töötada välja kasvuplaanid, mis aitavad kaasa klientide ja sektori käibe ja marginaali kasvule. Müüa ja täiuslikult ellu viia äripoliitika : äriplaanide ’juhtimine klientide kaupa , strateegia ja brändiprioriteetide elluviimine Tagada klientide võrgustiku loomine kõigil tasanditel (ELS, osakonnajuhataja, POS direktor, liige) Diagnoosida kaupluses olevate kaubamärkide olukorda 5 P kaudu (kohalolu, toodete saadavus, riiuli nähtavus, reklaami nähtavus, hinnasilt kohalolek ja aegumine) Müüge, jälgige ja hallake kaupluse äriplaani oma suuremate klientidega. Müüge 5 Ps Kasutage ärivõimalusi Rakendamine viib ellu klientidega kokku lepitud plaane (implanteerimine, reklaam