Töö meiega on keeruline. Sisukas. Elu muutev. Need ei ole sõnad, mida tavaliselt tööga seostatakse. Kuid Bristol Myers Squibbis töötamine on kõike muud kui tavaline. Siin toimub kordumatult huvitav töö iga päev ja igas osakonnas. Alates tootmisliini optimeerimisest kuni viimaste läbimurreteni rakuteraapias – see on töö, mis muudab patsientide elusid ja nende tegijate karjääri. ’Saate võimaluse kasvada ja areneda tänu oma ulatuse ja ulatusega ebatavalistele võimalustele koos edukate ja mitmekesiste meeskondadega. Viige oma karjäär kaugemale kui võimalik. Bristol Myers Squibb tunnistab tasakaalu ja paindlikkuse tähtsust meie töökeskkonnas. Pakume laia valikut konkurentsivõimelisi hüvesid, teenuseid ja programme, mis pakuvad meie töötajatele ressursse oma eesmärkide saavutamiseks nii tööl kui ka isiklikus elus. Lugege lisateavet: karriers.bms.com/working-with-us. Key Responsibilities 充分了解公司战略及品牌市场战略并能运用到工作中 分配年度、季度、月度的资源和活动(预算/活动) 符合BMS 生物制药行为和合规政策方面的所有要求 通过不同的沟通工具,建立和维护与医生和TL的持续的联系和沟通.提供 卓越 的 客户 ， ， 稳固 的 、 、 长期 客户 关系 ， ， ， 快速 和 专业 的 的 态度 平衡 平衡 多方 多方 需求 深入 收集 信息 ， ， ， ， 客户 需求 在 在 在 在 疾病 疾病 疾病 疾病 疾病 管理 管理 方面 分享 分享 分享 分享 分享 信息 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的方式 去 处理 客户 的 的。 客户 客户 客户 类型 类型 业务.维护好牢固的工作关系，特别是在专业领域的疾病教育方面，如市场部、医学和注册部、市场准入部、商务部、企业事务部, 免疫肿瘤战略合作部等，获得在本地区决策和 执行 上 的 ， ， 业务 绩效。。 执行 、 管理 管理 管理 和 好 关键 关键 的 的 活动, 管理 和 监控 好 好 医院 相关 展示 出 出 出 出 出 出 快速 快速 学习 信息 的 的 的 的 的 ， ， ， ， ， 不断 自学 自学 科学 ， ， ， 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题 专题讨论会 和 学术 会议。。 多样化 的 情境 情境 中 中 清晰 地 、. Experience 具备医药，生命科学相关本科以上学历 熟悉当地及周边地区医院的推广工作 4-5 年销售经验 有皮肤银屑病领域产品经验者优先考虑 具备良好的人际沟通技巧，团队合作精神，能独立分析解决问题并在压力下工作。 Kui kohtate rolli, mis teid intrigeerib, kuid’ei sobi ideaalselt teie CV-ga, soovitame teil siiski kandideerida. Võite olla ühe sammu kaugusel tööst, mis muudab teie elu ja karjääri. Ainulaadselt huvitav töö, elumuutev karjäär Ühtse nii inspireeriva nägemusega nagu „Patsientide’ elude muutmine teaduse kaudu™” on igal BMS-i töötajal lahutamatu roll töös, mis ületab tavapärasest palju kaugemale. Igaühel meist on õigus rakendada oma individuaalseid andeid ja ainulaadseid vaatenurki kaasavas kultuuris, edendades kliiniliste uuringute mitmekesisust, samas kui meie ühised väärtused kirg, uuendusmeelsus, kiireloomulisus, vastutus, kaasatus ja ausus toovad esile iga meie kolleegi kõrgeima potentsiaali. . Kohapealne protokoll Füüsiline kohalolek BMS-i töökohal või füüsiline kohalolek põllul on selle rolli jaoks vajalik tööfunktsioon, mida ettevõte peab koostöö, innovatsiooni, tootlikkuse, töötajate heaolu ja kaasatuse seisukohalt oluliseks ning see suurendab ettevõtte kultuuri. . BMS-i eesmärk on tagada, et puuetega inimesed saaksid täita keerulisi funktsioone läbipaistva värbamisprotsessi, mõistliku töökoha kohandamise ja nende rollide pideva toetamise. Taotlejad saavad enne tööpakkumise vastuvõtmist taotleda majutust. Kui vajate selle taotluse täitmisel või selle mis tahes osas mõistlikke abinõusid