Kui soovid olla osa millestki erilisest, olla osa võitnud meeskonnast, olla osa lõbusast meeskonnast – võit on lõbus. Ootame programmijuhti Eaton’s GSC COE-sse, mis asub Indias Punes. See roll on kesksel kohal GSC COE programmide edukas elluviimises. Ta kasutab varasemaid projektijuhtimise kogemusi, et edukalt juhtida kõrgetasemelist üleminekutööd, et saavutada nii meie rahaline kokkuhoid kui ka strateegilised eesmärgid. Selle edukaks juhtimiseks kasutab programmijuht projektijuhtimise, ärianalüüsi ja muudatuste juhtimise kogemusi, mis on tal varasema töö käigus arendatud. Oma tööga viib programmijuht muudatusi läbi viisil, mis on kontrollitud ja jätkusuutlik; on tundlik sidusrühmade vajaduste suhtes; kaasab sidusrühmi ja toob neile kasu. Programmijuht mängib olulist rolli funktsioonide strateegiliste plaanide väljatöötamisel tulevaseks kasvuks, praeguse töö ülalpidamiseks ja üleminekuteks. Roll, mis pakub laia valikut kohustusi, sealhulgas rahvusvahelist suhtlemist ja suurepäraseid õppimisvõimalusi. 1. Määratlege strateegiliselt määratud funktsiooni kasvutee ja tegelege klientide valupunktidega 2. Uute võimalike rollide väljaselgitamine ja uute oskuste arendamise algatamine lähtuvalt kliendi tulevastest vajadustest 3. Funktsiooni turundustööriistade ja pakettide kavandamine 4. Töötage personalimeeskonnaga hallata programmide personali ja ressursse, HC eraldiste haldamist ja säästude aruandluse omandiõigust. 5. Põhiklientide sidusrühmade tuvastamine ja kommunikatsiooniplaani koostamine 6. Programmide teadlikkuse suurendamine seminaride isikliku või kaugjuhtimise kaudu 7. Programmi tulemuslikkusest aruandlus tegevmeeskondadele, direktoritele ja tippjuhtidele 8. Pideva täiustamise võimaluste väljaselgitamine & tööstuspartnerluste arendamine. 9. Jälgige iga teenuse ülemineku lõplikku pakkumist, et see vastaks kokkulepitud klientide ja sidusrühmade nõuetele, nagu lepiti kokku HC heakskiitmise ajal, ja saavutaks õige ärimõju 10. Veenduge, et projekt annaks nõutud kasu õigeaegselt ja eesmärgipäraselt ning on veatu käivitamine 11. Arendada ja säilitada suhtlust kõigil organisatsiooni tasanditel, et hõlbustada projektide sujuvat ja tõhusat elluviimist. 12. Kavandage, korraldage ja hõlbustage muudatustegevust kõigi tasandite töötajate ja väliste sidusrühmadega, töötades välja muudatusi, mis vastavad nende nõuetele ja tagavad funktsiooni soovitud tulemused. Kvalifikatsioonid Kui teil on: • bakalaureusekraad’akrediteeritud instituudis ja vähemalt 8–12-aastane asjakohane kogemus. • Lahenduste mõtteviis, loov ja hea suhtehalduses. • Varasem kogemus projektide juhtimisel suures, mitut riiki hõlmavas organisatsioonis koos virtuaalsete meeskondadega. • Varasem üleminekukogemus jagatud teenuste keskkonnas. • Mõjutada sidusrühmi erinevatest erialadest ja erinevatel staažitasemetel kogu organisatsioonis