Þtails osakond: Laste telemeetria ajakava: Osalise tööajaga (öine) haigla: Delli lastemeditsiinikeskuse asukoht: Austin, Tx Hüved Tasustatud vaba aeg (PTO) Erinevad tervisekindlustuse võimalused & heaolukavad Pensionihüvitised, sealhulgas tööandjate sobitusplaanid Pikaajaline & lühiajaline puue Töötaja abiprogrammid (EAP) Lapsehoolduspuhkus & lapsendamisabi Õppemaksu hüvitamine Võimalused kogukonnale tagasi anda *Pange tähele, et hüvitiste ja hüvitiste abikõlblikkus võib olenevalt positsioonist, mõnede rollide puhul võivad kehtida välistused (nt: reisimine, PRN, lühiajaline valik jne). Tegelik hüvitise pakkumine sõltub rollist, haridusest, kogemustest, asukohast ja kvalifikatsioonist. Lisateabe saamiseks võtke ühendust oma talendinõustajaga. Kohustused Teostada erinevaid telemeetrilise jälgimisega seotud tegevusi patsientidel, kes vajavad pidevat südametegevuse jälgimist. Telemeetriliste seadmete südamemustrite jälgimine ja nende edastamine. Hoida telemeetria seireseadmeid ja varustada inventari. Dokumenteerige ebaregulaarsed rütmid ja jälgige muutusi südamelöökides. Edastage muudatused õele ja/või raviarstile analüüsiks ja tõlgendamiseks. Nõuded Litsents / sertifikaat / registreerimine: BLS-i pakkuja on saadud 1 kuu (30 päeva) jooksul pärast töölevõtmise kuupäeva või töökoha üleviimise kuupäeva. American Heart Association või Ameerika Punane Rist aktsepteeritud. Haridus: Nõutav on keskkooli diplom/GED koos 2-aastase kogemusega või kaastöötaja kraad või tehnikakraad. Täiendavad eelistused Täiendavaid eelistusi pole. Miks meie meeskonnaga liituda Ascension Seton, mis asub Austinis, Texases, on alates 1902. aastast pakkunud tuhandetele kaastöötajatele ja hooldajatele rahuldust pakkuvat karjääri tervishoiu valdkonnas. Ascension Seton haldab enam kui 100 kliinilist asukohta Kesk-Texases ja neljas õppehaiglas, sealhulgas Dell Setoni meditsiinikeskus Texase ülikool ja Delli lastemeditsiinikeskus. Liituge meiega ja looge karjääritee, mis teile meeldib. Ascension on juhtiv mittetulunduslik usupõhine riiklik tervishoiusüsteem, mis koosneb enam kui 134 000 kaastöötajast ja 2600 hoolduskohast, sealhulgas enam kui 140 haiglast ja 40 eakate kogukonda 19 osariigis. Meie missioon, visioon ja väärtused hõlmavad kõike, mida me Ascensionis teeme. Igal kaastöötajal on õigus tagasi anda, vabatahtlikuna tegutseda ja oma kogukonda positiivselt mõjutada. Ülestõusmiskarjäär on midagi enamat kui töö,; need on võimalused parandada teie ja teid ümbritsevate inimeste elu. Equal Employment Opportunity Employer Ascension pakub võrdseid töövõimalusi (EEO) kõigile kaastöötajatele ja tööle kandideerijatele sõltumata rassist, nahavärvist, usutunnistusest, rahvusest, kodakondsusest, soost, seksuaalsest sättumusest, soolisest tunnusest või väljendusviisist, vanusest, puudest, perekonnaseisust, amnestia, geneetiline teave, kandja staatus või mis tahes muu seaduslikult kaitstud staatus või hõlmatud veterani staatus vastavalt kohaldatavatele föderaal-, osariigi ja kohalikele seadustele. Lisateabe saamiseks