Þtails osakond: naiste terviseplaan: 36 tundi nädalas, täiskohaga öövahetus 630p-7a haigla: Ascension St Johni meditsiinikeskuse asukoht: Tulsa, Ok Hüvitis makstud vaba aeg (PTO) Mitmesugused tervisekindlustuse võimalused & heaoluplaanid Pensionihüvitised, sealhulgas tööandjale vastavad plaanid, pikaajaline & lühiajaline töövõimetus Töötaja abiprogrammid (EAP) Lapsehoolduspuhkus & lapsendamisabi Õppemaksu hüvitamise viisid teie kogukond *Pange tähele, et soodustuste ja hüvede sobivus võib ametikohati erineda, mõnede rollide puhul võivad kehtida erandid (nt: reisimine, PRN, lühiajaline valik jne). Tegelik hüvitise pakkumine sõltub rollist, haridusest, kogemustest, asukohast ja kvalifikatsioonist. Lisateabe saamiseks võtke ühendust oma talendinõustajaga. Kohustused Teostada põhilisi kliinilisi ja mittekliinilisi patsiendihooldustoiminguid järelevalve all. Abi patsientide liikumisel ja paigutamisel. Aidake patsiente hoolitseda isikliku hoolduse ja igapäevaste tegevuste eest. Teatage õendustöötajatele leidudest või muutustest füüsilistes, vaimsetes ja emotsionaalsetes tingimustes. Dokumenteerige vajalikud dokumendid. Hoidke patsientide ruumid puhtad, korras ja hooldage meditsiiniseadmeid. Nõuded Litsents / sertifikaat / registreerimine: BLS-i pakkuja on saadud 1 kuu (30 päeva) jooksul pärast töölevõtmise kuupäeva või töökoha üleviimise kuupäeva. American Heart Association või Ameerika Punane Rist aktsepteeritud. Haridus: Keskkooli lõputunnistus VÕI nõutav 1-aastane kumulatiivne töökogemus. Märkus: Vajadusel võib hariduse või kogemuse asemel kasutada nõutavat kutselitsentsi/sertifikaati. Miks liituda meie meeskonnaga Ascension St. John on pakkunud Kirde-Oklahomat kaastundliku ja personaalse hooldusega alates 1926. aastast. Liituge enam kui 7000 kaastöötajaga ja leidke rahuldustpakkuv tervishoiualane karjäär ühes meie kuuest haiglast ja paljudest muudest hooldusasutustest. Kui liitute meie hooldusmeeskondadega, liitute meeskonnaga, mis on pühendunud vaimselt keskendunud tervikliku hoolduse pakkumisele, mis säilitab ja parandab meie teenindatavate kogukondade tervist. Ascension on juhtiv mittetulunduslik usupõhine riiklik tervishoiusüsteem, mis koosneb enam kui 134 000 kaastöötajast ja 2600 hoolduskohast, sealhulgas enam kui 140 haiglast ja 40 eakate kogukonda 19 osariigis. Meie missioon, visioon ja väärtused hõlmavad kõike, mida me Ascensionis teeme. Igal kaastöötajal on õigus tagasi anda, vabatahtlikuna tegutseda ja oma kogukonda positiivselt mõjutada. Ülestõusmiskarjäär on midagi enamat kui töö,; need on võimalused parandada teie ja teid ümbritsevate inimeste elu. Equal Employment Opportunity Employer Ascension pakub võrdseid töövõimalusi (EEO) kõigile kaastöötajatele ja tööle kandideerijatele sõltumata rassist, nahavärvist, usutunnistusest, rahvusest, kodakondsusest, soost, seksuaalsest sättumusest, soolisest tunnusest või väljendusviisist, vanusest, puudest, perekonnaseisust, amnestia, geneetiline teave, kandja staatus või mis tahes muu seaduslikult pr