Ülevaade Äriteenuste direktoraat (BSD) pakub Vaikse ookeani loodeosa riiklikule laborile (PNNL) olulisi finants-, lepingu- ja projektijuhtimisvõimalusi, mis on vajalikud PNNL-i haldamiseks meie juhtimis- ja tegevuslepingu osana. energeetikaministeeriumi (DOE) nimel. Meie BSD eesmärk nende võimaluste pakkumisel on pakkuda tõhusaid, tõhusaid ja nõuetele vastavaid äriteenuseid, et suurendada PNNL-i teaduslikku mõju. Kohustused Vastutab distsipliini spetsiifiliste omandamislepingute asjatundlikkuse ja juhtimise eest. Hankekohustuste hulka kuulub hankimisstrateegiate väljatöötamine, hanketaotluste (RFP) dokumentide väljatöötamine ja alltöövõtt. See hõlmab kapitaliseadmete hankeid, alltöövõtjate ettepanekute hindamist, valitsuse juriidiliste ja ettevõtte nõuete tõlgendamist, strateegiate väljatöötamist ja meeskonnaläbirääkimiste juhtimist ning lepingute haldamist, sealhulgas lepingute lõpetamist ja sulgemist. Lisaks hõlmavad kohustused lepingu täitmise ning tehnilise, finants- ja lepingu täitmise jälgimist. Planeerib, arendab ja osaleb lepinguliste nõuete koolitusel. Ettevõtte juhtkonna juhendid ettepanekute ja alltöövõtu kohta. Mõjutab laboratooriumi lepingute sõlmimise poliitikat ja määrab kogu meeskonnale suuna eriteadmiste valdkonnas. Kasutab uuenduslikke ideid äritulemuste parandamiseks. Näeb ette suundumusi ja mõjusid. Töötab sageli tippjuhtkonna konsultandina. Tunnustatud kui SME (Subject Matter Expert) eksperdina Ameerika Ühendriikides lepingute sõlmimise alal, eelkõige omandamiste ja muude äritegevusega seotud valdkondade alal. Omades laialdasi teadmisi või ainulaadseid teadmisi, kasutab oskusi, et aidata kaasa organisatsiooni eesmärkide ja põhimõtete väljatöötamisele ning eesmärkide saavutamisele loominguliselt ja tõhusalt. Rakendab ja/või arendab lepingute sõlmimise ja muid äriga seotud täiustatud põhimõtteid, teooriaid ja kontseptsioone. Võime juhtida interdistsiplinaarseid meeskondi, kes tegelevad nende teadmistega seotud küsimustega. Tuvastab probleemid, töötab välja lahendusi ja juhib PNNL-i hõlmavate projektide elluviimist. Arutab sõltumatult lepingute sõlmimise meetodeid, tehnikaid ja hindamiskriteeriume tulemuste saamiseks. Kontaktid on seotud oluliste küsimustega, mis sageli hõlmavad funktsionaalsete rühmade vahelist koordineerimist. Näitab võimet saavutada konsensust, sõnastades organisatsiooni strateegilist joondamist. Toimib projektijuhina ja annab juhiseid teistele vabastatud ja/või mittevabastatud töötajatele meeskonnas. Tagab järelevalve teiste töötajate üle. Juhib vanempersonali järelkasvu kandidaatide juhendamist ja koolitust. Innustab pühendumist ja kasvatab teiste oskusi. Kvalifikatsioonid Minimaalne kvalifikatsioon: BS/BA ja 9-aastane asjakohane kogemus -VÕI- MS/MA või kõrgem ja 7-aastane asjakohane kogemus Eelistatud kvalifikatsioonid: Praegune või varasem töökogemus w