Töönumber 24053145 Töö kategooria Müük & Turunduskoht Courtyard Jiangsu Taizhou, No.788 Sanxin Road, Taizhou, Jiangsu, Hiina VAATA KAARDIL Ajakava Täistööaeg Asub eemalt? N Ümberpaigutamine? N Asukoha tüüp Juhtimisvälise positsiooni KOKKUVÕTE Edendada teadlikkust kaubamärgi mainest sisemiselt ja väliselt. Kasutage müügitehnikaid, mis maksimeerivad tulu, säilitades samal ajal olemasoleva külaliste lojaalsuse Marriottile. Suhelge potentsiaalsete omanikega telefoni teel, et seadistada pakettide müügi/reiside eelvaade. Julgustage külalisi või helistajaid ostma või planeerima eelvaatepakettide müüki/reise. Selgitage potentsiaalsetele omanikele müügiesitlusel osalemise üksikasju ja nõudeid. Enne Marriotti puhkuseklubi kinnisvara ekskursiooni kavandamist veenduge, et üksikisikud vastavad pakettmüügi/reiside eelvaate saamise nõuetele. Tehke kindlaks ja tehke külalistele nende eestkoste eest kingitusena tunnustusi (nt preemiapunkte, etenduste pileteid). Täitke üldisi kontoriülesandeid, et toetada müügiturundust & (nt esitamine, meilide saatmine, tippimine, faksimine). Saate sõnumeid täpselt, täielikult ja loetavalt vastu võtta, salvestada ja edastada. Juhtkonna abistamine töötajate koolitamisel, hindamisel, nõustamisel ning motiveerimisel ja juhendamisel; on eeskujuks ja esimeseks kontaktpunktiks õiglase kohtlemise garantii/avatud uste poliitika protsessis. Järgige kõiki ettevõtte eeskirju ja protseduure,; et ühtne ja isiklik välimus oleks puhas ja professionaalne.; Säilitage varalise teabe konfidentsiaalsus,; kaitske külaliste ja töökaaslaste privaatsust ja turvalisust. Tere tulemast ja tunnustama kõiki külalisi vastavalt ettevõtte standarditele; ennustama ja käsitlema külalisi’ teenindusvajadusi; tänama külalisi tõelise tänutundega. Rääkige teistega, kasutades selget ja professionaalset keelt,; koostage ja vaadake kirjalikud dokumendid täpselt ette ning vastake täielikult; telefonidele, järgides sobivat etiketti. Arendage ja hoidke teistega positiivseid töösuhteid; tugimeeskond, et saavutada ühised eesmärgid,; kuulake teiste töötajate muresid ja reageerige neile asjakohaselt. Tagada kvaliteediootuste ja -standardite järgimine. Liigutage, tõstke, kandke, lükake, tõmmake ja asetage esemeid, mis kaaluvad alla või 10 naela, ilma abita. Täitke juhendajate nõudmisel muid mõistlikke tööülesandeid. Marriott International on võrdsete võimaluste tööandja. Usume mitmekülgse tööjõu palkamisse ja kaasava, inimestest lähtuva kultuuri säilitamisse. Oleme pühendunud mittediskrimineerimisele mis tahes kaitstud alusel, nagu puue ja veteranistaatus või mis tahes muu kohaldatava seadusega hõlmatud alus. Courtyardis on meie’kirg reisijate vajaduste parem teenindamine kõikjal. Just see inspireeris meid looma esimest spetsiaalselt ärireisijatele mõeldud hotelli ja see on põhjus, miks Courtyardi kogemus täna annab meie külalistele jõudu, olenemata nende reisi eesmärgist. Otsime’teadjaid, kes soovivad pakkuda külalistele kõikehõlmavat kogemust,