Þtails Department: Associate and Occupational Health Grade: Täistööaeg, esmaspäevast reedeni, päevavahetus haigla: St. Vincenti asukoht: Indianapolis, IN Hüved Tasustatud vaba aeg ( PTO) Mitmesugused tervisekindlustuse võimalused & heaoluplaanid Pensionihüvitised, sealhulgas tööandjale vastavad plaanid Pikaajaline & lühiajaline töövõimetus Töötaja abiprogrammid (EAP) Lapsehoolduspuhkus & lapsendamisabi Õppemaksu hüvitamine Võimalused oma kogukonnale tagasi anda * Pange tähele, et soodustuste ja hüvede sobivus võib ametikohati erineda, mõnede rollide puhul võivad kehtida erandid (nt: PRN, lühiajaline valik jne). Tegelik hüvitise pakkumine sõltub rollist, haridusest, kogemustest, asukohast ja kvalifikatsioonist. Lisateabe saamiseks võtke ühendust oma talendinõustajaga. Kohustused Täitke mitmesuguseid üldisi ametikohustusi, et toetada määratud valdkonda või programmi. Koostage, tippige ja transkribeerige kirjavahetust, vorme, aruandeid, esitlusmaterjale ja muid kirjalikke teateid vastavalt vajadusele. Suunake kirjalik suhtlus vastavalt vajadusele. Suhelge teistega isiklikult, telefoni teel ja/või e-posti teel. Võib vastu võtta ja vaadata külastajaid ning käsitleda üldisi päringuid. Aidake koosolekute, konverentside, programmide ja/või eriürituste ettevalmistamisel ja hõlbustamisel. Looge ja hooldage failisüsteeme. Varude tellimine ja laos. Võib sisestada erinevatest allikatest pärinevat teavet arvuti andmebaasi(desse) ja kontrollida arvutisse sisestatud andmeid, kontrollides väljatrükke/aruandeid vigade suhtes ja vajadusel parandades. Nõuded Haridus: Keskkooli lõputunnistus VÕI nõutav 1-aastane kumulatiivne töökogemus. Märkus: Vajadusel võib hariduse või kogemuse asemel kasutada nõutavat kutselitsentsi/sertifikaati. Täiendavad eelistused Täiendavaid eelistusi pole. Miks meie meeskonnaga liituda Ascensioni kaaslased on meie pühendumuse võti tervishoiu muutmisel ja kõigi, eriti enim abivajajate hooldamise tagamisel. Liituge meiega ja aidake meil mõju avaldada, mõeldes ümber, kuidas saaksime pakkuda inimkeskset tervishoiukogemust, ja luues selleks lahendusi. Uurige karjäärivõimalusi meie ministeeriumides ja meie ettevõtte peakorteris. Ascension on juhtiv mittetulunduslik usupõhine riiklik tervishoiusüsteem, mis koosneb enam kui 150 000 kaastöötajast ja 2600 hoolduskohast, sealhulgas enam kui 140 haiglast ja 40 eakate kogukonda 19 osariigis. Meie missioon, visioon ja väärtused hõlmavad kõike, mida me Ascensionis teeme. Igal kaastöötajal on õigus tagasi anda, vabatahtlikuna tegutseda ja oma kogukonda positiivselt mõjutada. Ülestõusmiskarjäär on midagi enamat kui töö,; need on võimalused parandada teie ja teid ümbritsevate inimeste elu. Equal Employment Opportunity Employer Ascension pakub võrdseid töövõimalusi (EEO) kõigile kaastöötajatele ja tööle kandideerijatele, sõltumata rassist, nahavärvist, usutunnistusest, rahvusest, kodakondsusest, soost jne.