Sisemiste teenuste ressursside ja juurutamise alal tehtud karjäär annab teile võimaluse töötada teeninduspersonali valdkonnas, aidates meie võrgustikul olla pidevalt arenevatel turgudel veelgi paindlikum teeme koostööd, pakkudes õigeid inimesi õigete projektide jaoks õigel ajal. Peate keskenduma selle tagamisele, et sobivate oskuste ja kaliibriga ressursid on vajalike ülesannete ja tegevuste jaoks kättesaadavad, samuti juhite ressurssidega seotud haridust, planeerimist ja oskuste täiustamist.
Meeskonnana maksimeerime ressursside jagamist ja võimaldame PwC-d oma klientidele tarnida teenindusliinide ja teenuste personali, prognoosimise, kasutamise ja töökoormuse tasakaalu kaudu, võttes samal ajal arvesse arendus- ja mitmekesisusalgatusi.

>

Selleks, et pidevalt muutuvas maailmas silma paista ja meid tuleviku jaoks sobivaks muuta, peab igaüks meist PwC-s olema igal tasandil eesmärgistatud ja väärtustest lähtuv juht. Aitamaks meil seda saavutada, on meil PwC Professional; ülemaailmne juhtimisarenduse raamistik. See annab meile ühesugused ootused meie liinide, geograafiliste piirkondade ja karjääriteel ning annab läbipaistvuse oskuste kohta, mida me üksikisikutena vajame, et olla edukas ja edenenud oma karjääris nii praegu kui ka tulevikus.

/p>

Vanemadvokaadina töötate&
39;probleemide lahendajate meeskonnana, aidates lahendada keerulisi äriprobleeme alates strateegiast kuni teostuseni. PwC professionaalsed oskused ja kohustused sellel juhtimistasemel hõlmavad, kuid ei piirdu:

• tagasiside ja refleksiooni kasutamine eneseteadlikkuse, isiklike tugevuste arendamiseks ja arenguvaldkondadega tegelemiseks .
• Delegeerige teistele, et pakkuda venitusvõimalusi, juhendades neid tulemuste saavutamiseks.
• Näidake kriitilist mõtlemist ja võimet struktureerimata probleeme korda teha.
• Kasutage. lai valik tööriistu ja tehnikaid, et ammutada teadmisi praegustest tööstuse või sektori suundumustest.
• Vaadake oma ja teiste töö kvaliteeti, täpsust ja asjakohasust üle.
• Teake, kuidas ja millal seda teha. kasutada antud olukorra jaoks saadaolevaid tööriistu ja selgitada selle valiku põhjuseid.
• Otsige ja kasutage võimalusi, mis pakuvad kokkupuudet erinevate olukordade, keskkondade ja perspektiividega.
• Kasutage otsest suhtlust struktureeritud viisil teiste mõjutamisel ja nendega ühenduse loomisel.
• Võimalik lugeda olukordi ja muuta käitumist r kvaliteetsete suhete loomiseks.
• Pidage kinni ettevõtte&
  39;eetika- ja äritegevuse koodeksist.

Töönõuded ja -eelistused:

Põhikvalifikatsioon:

Nõutav miinimumkraad:

b>:
Keskkooli diplom

Minimaalne aastane kogemus:
2 aastat

Eelistatud