Müügi- ja turundusalane karjäär annab teile võimaluse keskenduda omanäolise PwC kaubamärgi positsioneerimisele turul ja juhtida ettevõtte tulude kasvu pikas perspektiivis. Keskendute kommunikatsiooniprogrammide ja meediaürituste kavandamisele, arendamisele ja elluviimisele, et reklaamida ja müüa PwC kaubamärki ja teenuseid, samuti aidata kaasa meie hinnastrateegiate väljatöötamisele ja hindamisele turul.
Global Marketing Organisation (GMO) loob PwC kaubamärgile ja äritegevusele asjakohasuse, eristuvuse ja kasvu. Teeme koostööd ülemaailmsete turgude ja territooriumi turundusliidritega, et pakkuda turule minemise prioriteedid, mis on kooskõlas platvormidega, ning võimaldada müügi- ja turunduse tipptasemel kogu võrgustikus.

Et tõeliselt silma paista ja meid muuta Pidevalt muutuvas maailmas tuleviku jaoks sobivaks peab igaüks meist PwC-s olema autentne ja kaasav juht kõigil palgaastmetel/tasemetel ja kõigis teenindusvaldkondades. Aitamaks meil seda saavutada, on meil PwC Professional; ülemaailmne juhtimisarenduse raamistik. See annab meile ühtsed ootused meie liinide, geograafiliste piirkondade ja karjääriteel ning annab läbipaistvuse oskuste kohta, mida me üksikisikutena vajame, et olla edukas ja edenenud oma karjääris nii praegu kui ka tulevikus.

/p>

Juhina töötate&
39;probleemide lahendajate meeskonnana, aidates lahendada keerulisi äriprobleeme alates strateegiast kuni teostuseni. PwC professionaalsed oskused ja kohustused sellel juhtimistasemel hõlmavad, kuid mitte ainult,:

• Otsige võimalusi olemasolevate ja uute oskuste arendamiseks väljaspool mugavustsooni.
  li>
• Tegutsege probleemide lahendamiseks, mis takistavad tõhusat meeskonnatööd isegi muutuste ja ebakindluse ajal.
• Juhendage teisi ja julgustage neid oma arengu eest vastutama.
• Analüüsige. keerulisi ideid või ettepanekuid ning koostada terve rida sisukaid soovitusi.
• Kasutage lahenduste ja soovituste väljatöötamiseks mitut teabeallikat, sealhulgas laiemaid sidusrühmade seisukohti.
• Tegelege ebastandardse tööga või tööga, mis ei toimi. ei vasta ettevõtte ootustele mõjutada ettevõtet ja meie kliente.
• Konsensuse saavutamiseks ja kõikide osapoolte jaoks positiivsete tulemuste loomiseks hallake erinevaid vaatenurki.
• Keskenduge usaldusväärsete suhete loomisele.
• Pidage kinni ettevõtte&
  39; eetika- ja äritegevuse koodeksist.

See roll allub ettevõttele tegevtoimetaja ja aitab jälgida PwC’s Global Thought Leadership meeskonna väljaannete tootmist, pidada kinni ajakavadest ja tagada kvaliteet. Nad teevad koostööd PwC sisemiste töötajate ja väliste tarnijatega (kirjutajad, disainerid ja arendajad), et avaldada aruandeid, artikleid, digitaalseid kogumeid, infograafikat ja rohkem õigeaegselt ning suure toimetusliku ja visuaalse tõhususega. Rollinõue