Kohustused CENTENNIAL HILLS HOSPITAL MEDICAL CENTER on 339-kohaline haigla Loode-Las Vegases, mis avati 2008. aasta jaanuaris. Haigla pakub laias valikus meditsiiniteenuseid ja protseduure, sealhulgas ambulatoorset kardioloogiat. , ambulatoorne endoskoopia, radioloogia, hingamisteede, laboratoorium ja apteek. Selle laiaulatuslikud naisteteenused hõlmavad rasedus- ja sünnitusabi, digitaalset mammograafiat, günekoloogilist abi ja günekoloogilist kirurgiat. Töö kirjeldus Võtab vastutuse ja vastutuse otsese ja kaudse õendusabi planeerimise ja osutamise eest üle patsiendile, perekonnale, hoolduspartnerile ja asjakohastele teistele. Koordineerib multidistsiplinaarseid meeskonnaliikmeid, suunab ja hõlbustab õendustöötajaid ohutute ja optimaalsete tervishoiutulemuste saavutamisel. Toetab tegevusi, mis vastavad rajatise visioonile, missioonile ja eesmärkidele. Pakub tervishoiumeeskonnale professionaalset juhtimist ja tuge. Jälgib ja juhendab töötajaid, kes on tema järelevalve all. Patsiendikeskse ravi kontseptsioonid loovad aluse kogu õendusabile. Näitab alati kõrgetasemelisi teenusestandardeid. Kvalifikatsioonid Haridus: Lõpetanud akrediteeritud õdede kooli. Eelistatud BSN. Kogemus: Vähemalt üheaastane täistööajaga või kolmeaastane osalise tööajaga kogemus akuutravi erialaõenduse alal. Soovitavalt ühe- kuni kolmeaastane juhendamiskogemus. Tehnilised oskused :Peab valdama südame-veresoonkonnapatsiendi füüsilist hindamist ning valdama vabalt kardiovaskulaarset anatoomiat ja füsioloogiat. Peab olema rahul 12 plii EKG tõlgenduse ja südame rütmihäiretega. Eelistatakse teadlikku ja stressitestimise kogemust. Litsents/sertifikaat:Praegune RN-litsents Nevada osariigis. Praegune BLS-i sertifikaat. ACLS, PALS, NRP ja/või erialakoolitus või kursuse läbimine (praegune rendimisel). Muu: Peab edukalt läbima kõik asutuses nõutavad tööleasumise-eelsed hinnangud. Palk: Minimaalne $ 44,30 Max $ 58,69 EEO avaldus Kõik UHSi tütarettevõtted on pühendunud vastastikuse lugupidamise keskkonna loomisele, kus kõigile taotlejatele ja meeskonnakaaslastele on võrdsed töövõimalused. UHS-i tütarettevõtted on võrdsete võimaluste tööandjad ning toetavad avalikult ja kohustuvad täielikult isikute värbamist, valimist, paigutamist, edutamist ja hüvitamist sõltumata nende rassist, nahavärvist, usutunnistusest, vanusest, soost (sealhulgas rasedus, sooline identiteet ja seksuaalne sättumus). , geneetiline teave, rahvuslik päritolu, puude staatus, kaitstud veteranistaatus või mõni muu föderaal-, osariigi või kohalike seadustega kaitstud tunnus. Usume, et meie meeskonnakaaslaste mitmekesisus ja kaasatus on meie edu jaoks ülioluline. Märkus UHS-is ja kõigis meie tütarettevõtetes on meie personaliosakonnad ja värbajad siin, et aidata potentsiaalseid kandidaate, sobitades oskused ja kogemused parima võimaliku karjääriteekonnaga UHS-is ja meie tütarettevõtetes. Oleme uhked selle üle, et oleme loonud väga tõhusa ja parima klassi