Skvělí lidé dělají ze Schneider Electric skvělou společnost. Schneider Electric má vzrušující příležitost na pozici Senior Sales Engineer. Úspěšný kandidát bude podporovat rozvoj podnikání & v Kataru v souladu s národními předpisy a průmyslovými požadavky, a umožní tak obchodním jednotkám PP, PS, DE, IA a PA. Přizpůsobte a implementujte marketingové a prodejní iniciativy společnosti Enclosures v souladu s obchodní politikou Kataru a manažerským týmem. Identifikujte a vyvíjejte nové kanály a segmenty, abyste zvýšili podíl na trhu a udržitelný růst aktivity zastřešení. Odpovědnosti: Posílit podnikání Enclosures (na dohodnutou hodnotu) v určitém období. Zvyšte ziskovost podnikání Enclosures v Kataru v souladu se směrnicemi pro jednotlivé země. Rozvíjejte & správu nových/stávajících kanálů (OD, PB, SI, OEM), abyste zvýšili tržní podíl podnikání Enclosures tím, že je nasytí relevantními nabídkami Enclosures. Definujte strategii uvedení na trh pro činnost Enclosures, abyste optimalizovali její prodej/výprodej prostřednictvím vhodných kanálů. Vytvořte &, získejte nové příležitosti v segmentech podnikání (zejména Energie & Chemikálie, datová centra, WWW, námořní doprava, doprava) a zvyšte viditelnost trhu. Zajistěte, aby byly nabídky skříní schváleny jako preferovaný dodavatel se všemi hlavními koncovými uživateli Klíčové ukazatele: Hlavní růst plus 1 milion EUR za 2 roky. Sečteno a podtrženo - minimální GM% = 37%. Jmenujte 2nos. nové kanály, které mohou přispět min. 250 000 € každý do 2 let. Jmenujte nové přímé SI (2 čísla – každý minimálně 100 000 EUR nebo celkem 200 000 EUR) do 2 let. Udržitelné QE podnikání – minimálně 1 mil. €/rok prostřednictvím kanálů do 2 let. Dovednosti: Sídlo v Kataru. Koordinovat & spolupracovat s katarskými prodejními týmy PP, PS, DE, IA & PA BU/ marketingový tým LoB/ tým dodavatelského řetězce Enclosures Bakaláři nebo magistři v elektrotechnice 3-5 let zk. v prodeji & marketing NN rozváděčů / řídicích zařízení / automatizace v Kataru. Dobrá komunikace & interpersonální dovednosti Znalosti o systémech zapouzdření výhodou Snaha ovlivnit svou kariéru? Když přemýšlíte o vstupu do nového týmu, na kultuře záleží. Ve společnosti Schneider Electric jsou naše hodnoty a chování základem pro vytvoření skvělé kultury na podporu obchodního úspěchu. Věříme, že naše hodnoty IMPACT – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – začínají u nás. IMPACT je také vaší pozvánkou ke společnosti Schneider Electric, kde můžete přispět k přeměně ambicí na udržitelnost v činy, bez ohledu na to, jakou roli hrajete. Je to výzva propojit svou kariéru s ambicí dosáhnout odolnějšího, efektivnějšího a udržitelného světa. Hledáme výjimečné lidi IMPACT Makers;, kteří promění ambice udržitelnosti v činy na pomezí automatizace, elektrifikace a digitalizace. Oslavujeme IMPACT Makers a věříme, že každý má potenciál být jedním. Beco