Šef komunikacija

London, Birmingham, Bootle, Leeds, Newcastle, Swansea, Glasgow.

London : 62,575 £ - 74,459 £/National : 59,306 £ - 69,913 £

Jeste li iskusni i entuzijastični stručnjak za komunikacije ? Ako je tako, ’ voljeli bismo vas čuti !

Vladina unutarnja revizija Agencije (GIAA) su Izvršna agencija Ministarstva financija i specijalni pružatelj usluga unutarnje revizije i suzbijanja prijevara i istraga središnjoj vladi.  

Ovo je značajna prilika da se pridružite brzom -organizacija koja se razvija i razvija ; kako bi iskoristila vaše znanje i znanje za vođenje, utjecaj i oblikovanje komunikacijske funkcije Agencije. Uspješni kandidat razvit će i implementirati sveobuhvatnu strategiju vanjske i interne komunikacije koja je jednako fokusirana na naše klijente i šire dionike te na naše ljude.

Vi ćete biti primarni izvor za pružanje komunikacije savjeti i smjernice Izvršnom odboru i višem rukovodećem timu ; koji utječu i izazivaju na višoj razini kako bi se osiguralo da komunikacija odjekuje s našim ljudima, našim klijentima i dionicima, te da bude usklađena s potrebama poslovanja na dosljedan, učinkovit način i na vrijeme.

Ovo je uzbudljiva prilika za trenutni i dugoročni utjecaj na vanjsku i unutarnju prisutnost Agencije ’, uključujući podršku našem programu transformacije, buduće uključivanje

novih timova unutarnje revizije, te funkciju i zanimanje unutarnje revizije. Nositelj radnog mjesta također će podržati mreže ljudi Agencije ’ koje uključuju raznolikost &, pomažući im da podignu svoju vidljivost i vrijednost u cijeloj Agenciji.

Prednosti rada za GIAA uključuju: :

• Konkurentna plaća i godišnje nagrade


• Fleksibilan rad


• Mirovina za državnu službu


• Pozajmica za sezonsku kartu i sheme ciklusa do posla


• Pravila ljudskih resursa prilagođena obitelji


• 25 dana godišnjeg odmora

Selimo se u hibridni ured/kućni rad i razmotrit ćemo prijave osoba koje imaju pristup bilo kojem naših glavnih ureda : London, Birmingham, Bootle, Leeds, Newcastle, Swansea,

Glasgow.

Vladina agencija za unutarnju reviziju snažno se zalaže za jednakost i različitost, a mi smo poslodavac sa samopouzdanjem. Naš je cilj biti odjel koji je otvoren i dostupan, zapošljava i zadržava raznolike, talentirane i uspješne ljude koji se međusobno podržavaju i razvijaju.

Naš proces zapošljavanja temelji se na načelu imenovanje na temelju poštenog i otvorenog natječaja i zaslužno imenovanje, kako je navedeno u Načelima za zapošljavanje povjerenika za državnu službu ’. Ako mislite da vaša prijava nije obrađena u skladu s ovim načelima