Guardian Media Group (GMG) vodeća je globalna medijska organizacija, izdavač Guardiana, koji 2021. slavi 200. obljetnicu, Observera i Guardian.com, koji privlači više od 200 milijuna ljudi diljem svijeta jedinstvenih preglednika svaki mjesec. Poznati smo po revolucionarnom nezavisnom novinarstvu i nagrađivanim digitalnim proizvodima.
Sada tražimo
Audio producenta za radite na našem dnevnom podcastu vijesti
Danas u fokusu. O ulozi Audio producent će raditi kao dio malog tima u redakciji s Guardianovim nagrađivanim novinarima i emiterima.
Radit ćete zajedno sa starijim i izvršnim producentima na planiranju, snimanju i uređivanju epizoda Današnjeg dana u fokusu.
O vama Uspješni kandidat imat će dokazano iskustvo u točnom radu i kratkim rokovima. Imat će iskustvo u audio dokumentarcima, radijskim vijestima ili aktualnostima.
Ljubav prema globalnim vijestima i važno je cijeniti svijet podcasta koji se razvija.
Možete vidjeti cijeli opis posla ovdje Kako se prijaviti Za prijavu pošaljite svoj najnoviji životopis.
Krajnji rok za prijavu je U petak 1. listopada 2021. O nama Guardian nudi paket konkurentnih pogodnosti koji uključuje izdašnu mirovinu, zdravstvenu zaštitu, mogućnosti stomatološkog osiguranja, shemu odlaska na posao i 2 plaćena dana volontiranja godišnje.
Imamo snažnu predanost vašem učenju, razvoj i dobrobit, sa stotinama različitih tečajeva na raspolaganju - u rasponu od el tečajeve zarađivanja, radionice na licu mjesta i stručne certifikate.
’ Talenti, energija i predanost koju naši ljudi unose u naše poslovanje čine nas onima koji jesmo. U svom poslu imamo neke od najsjajnijih i najboljih ljudi u medijima i izvan : nagrađivanih novinara, vrhunskih komercijalnih timova, vodećih digitalnih talenata u industriji i mnogo, mnogo više.
Mi smo živahna i raznolika zajednica s mnogobrojnim događajima grupama i forumima u koje se možemo uključiti. Naši uredi Kings Place gledaju na Regentski kanal s novorazvijenim dvorištem za ugalj, Trgom žitnica i St Pancras Trgovine, restorani i skočni prozori u kvadratu.
Cijenimo i poštujemo sve razlike (vidljive i neviđene) kod svih ljudi u Guardianu. Želimo imati inkluzivno radno iskustvo i okruženje koje odražava publiku kojoj služimo, gdje naši ljudi imaju jednak pristup mogućnostima razvoja karijere