Opće odgovornosti Misija voditelja marketinških proizvoda (M-Ž) je razviti potražnju za slobodno vrijeme i posao na francuskom tržištu postavljanjem kampanja putem weba, društvenih mreža, partnerstava, Hertz mrežne komunikacije, programa vjernosti. Ovaj razvoj temelji se na sljedećim osovinama : - Web & društvene mreže : o Hertz.fr web stranica : Banneri na početnoj stranici + odredišne ​​stranice. o Društveni mediji : prijevodi za europske publikacije + pružanje lokalnih publikacija. o plaćeni mediji : prijevodi svih bannera i reklama. - Programi vjernosti : o CRM : Gold Plus Rewards program vjernosti. 2 dvomjesečne zlatne novosti dostupne u 3 verzije : Slobodno vrijeme, Posao & Slobodno vrijeme + Solus & slanje e-pošte na razini. o Kartica s popustom za slobodno vrijeme Hertz Horizons : Dnevno praćenje kako bi se osiguralo da sve dobro funkcionira, izazovi za povećanje prodaje za članske kartice, upravljanje programima dobavljača u pozadini, redovita ažuriranja programa (pogodnosti za korisnike, poticaji itd.). - Prodaja tvrtkama i partnerstvima : o Podrška komercijalnom marketingu : banneri za intranete ključnih kupaca, banneri za putničke agencije, letci, izložbeni materijali, dobrine… o Partnerstva : Komunikacijski planovi za partnerstva kao što su Mastercard, Amex, ffgolf , Marketshot, itd. - Komunikacija na terenu : alati za prodaju i komunikaciju koje koristi osoblje agencije, animacijske kampanje, izgled i dojam agencije s Odjelom za objekte, standardi prezentacije agencije i pratnja promotivnih radnji za poboljšanje zadovoljstva kupaca s Odjelima operacija i kvalitete - Kontrola marketinških troškova (izjava o narudžbenicama i praćenje faktura). - Marketinške nadzorne ploče Potrebno potrebno znanje: Strategija prikupljanja web prometa Dobro poznavanje IT alata (HTML/CSS jezici) Ovladavanje upravljanjem projektima Sposobnost prilagodbe novim tehnologijama Izvrsno poznavanje društvenih mreža Vještine Izvrsna verbalna i pisana komunikacija Sposobnost vođenja sastanaka Sposobnost za postavljanje marketinške kampanje Sposobnost analize i praćenja marketinških akcija Poznavanje alata za upravljanje proračunom Ovladavanje kanalima digitalne akvizicije Sposobnost postavljanja marketinškog plana Sposobnost osiguravanja konkurentske inteligencije U Hertzu zagovaramo i slavimo kulturu različitosti i uključenosti. Poduzimamo afirmativne korake za promicanje mogućnosti zapošljavanja i napredovanja. Beskrajna raznolikost perspektiva, iskustava, vještina i talenata koje naši zaposlenici svakodnevno ulažu u svoj rad predstavljaju značajan dio naše kulture – te našeg uspjeha i ugleda kao tvrtke. Pojedinci se potiču da se prijave za radna mjesta zbog karakteristika koje ih čine jedinstvenima