Karijera u našoj praksi upravljanja učinkom poduzeća, unutar usluga financijskog savjetovanja, pružit će vam priliku raditi zajedno s izvršnim direktorima, financijskim direktorima, kontrolorima i blagajnicima kako bi se optimizirala struktura njihovih financijskih funkcija i poboljšati svoj doprinos poslovanju. Podržavamo naše klijente suočavajući se s izazovima postizanja odgovarajućih standarda kontrole, učinkovitih mogućnosti pozadinskog ureda i podrške poslovanju kroz uvid i izazov.
Naš tim pomaže klijentima optimizirati i uskladiti financijsko planiranje, konsolidaciju, izvješćivanje i analitičke procese, sustave i informacije kako bi pružili poslovne uvide koji pokreću bolje odluke i radnje.

Zaista se istaknuti i učiniti nas sposobnima za budućnost u svijetu koji se stalno mijenja, svatko od nas u PwC-u mora biti vođen svrhom i vrijednostima na svim razinama. Kako bismo to postigli, imamo PwC Professional; naš globalni okvir za razvoj vodstva. Daje nam jedinstven skup očekivanja u svim našim linijama, zemljopisnim područjima i karijerama te pruža transparentnost o vještinama koje su nam potrebne kao pojedinci da bismo bili uspješni i napredovali u karijeri, sada i u budućnosti.

Kao viši upravitelj, vi&
39;radit ćete kao dio tima koji rješava probleme, pomažući u rješavanju složenih poslovnih problema od strategije do izvršenja. Profesionalne vještine i odgovornosti PwC-a za ovu razinu upravljanja uključuju, ali nisu ograničeni na:

• poticati sve da imaju glas i tražiti mišljenje svih, uključujući tiše članove tima.
• Učinkovito se nosite s dvosmislenim i nestrukturiranim problemima i situacijama.
• Započnite otvorene i iskrene razgovore o treniranju na svim razinama.
• Lako se krećite između velike slike razmišljanje i upravljanje relevantnim detaljima.
• Predvidite potrebe dionika te razvijte i raspravite potencijalna rješenja, čak i prije nego što dionici shvate da su potrebna.
• Doprinesite tehničko znanje u području specijalizacije.
• Doprinesite okruženju u kojem ljudi i tehnologija napreduju zajedno kako bi postigli više nego što bi mogli odvojeno.
• Upravljajte složenošću prekograničnih i/ili različitih timova i angažmana.
• li>Započnite i vodite otvorene razgovore s timovima, klijentima i dionicima kako biste izgradili povjerenje.
• Podržavajte tvrtku&
  3 9;s kodeks etike i poslovnog ponašanja.