Manajer Pemasaran dan Komunikasi Senior

Apakah Anda pemimpin pemasaran senior dengan ambisi untuk bekerja dalam pembangunan internasional mendukung beberapa anak paling rentan di dunia? Berurusan dengan isu-isu berat seperti kemiskinan, kekerasan, pelecehan dan penelantaran, pekerjaan dukungan Railway Children di Inggris, India dan Afrika di jalanan, di masyarakat dan di tingkat pemerintah melalui kerja kampanye mereka.

Gaji £50k
Budaya fleksibel termasuk hibrida rumah/kantor
Jam penuh waktu atau paruh waktu

Dengan tanggung jawab untuk tim internal yang kecil namun kreatif, Anda akan mengawasi dan mengelola proyek portofolio pekerjaan yang menarik dan beragam.

Perpaduan sempurna antara strategi dan praktik, Anda akan memimpin tim untuk memberikan program ekstensif konten kreatif dan pemasaran di berbagai saluran ple. Dengan rekam jejak yang terbukti mengembangkan merek dan identitas, Anda akan bekerja bersama Direktur untuk mengembangkan dan menyampaikan strategi pemasaran dan komunikasi grup.

Di 'daftar keinginan' kami:
* Keterampilan dan pengalaman di seluruh bauran pemasaran
* Semangat untuk mendorong batas-batas kreatif
* Seorang pemimpin yang percaya diri mampu memotivasi dan mendukung tim yang bekerja dengan kecepatan
* Rekam jejak yang terbukti dalam mengembangkan audiens dan platform digital
* Pengalaman langsung dalam mengembangkan dan menyampaikan materi komunikasi yang inovatif dan terarah
* Tenang di bawah tekanan dan nyaman; mahir mengelola beberapa proyek secara bersamaan

Pengalaman komunikasi pendukung akan menjadi keuntungan, tetapi sama-sama tertarik untuk berbicara dengan kandidat senior yang mencari sektor transisi dengan pemahaman yang kuat tentang penceritaan.

Organisasi yang fleksibel, hidup, dan ramah keluarga dengan budaya kerja dewasa.

Anda akan menikmati perpaduan antara pekerjaan di rumah dan di kantor (Sandbach, Cheshire) untuk memaksimalkan lingkungan kerja yang kreatif.

Jika Anda ingin membuat perbedaan bagi kehidupan anak-anak rentan di seluruh dunia, kirimkan CV Anda atau tautan profil LinkedIn ke Ellen Drummond di Charity People untuk informasi lebih lanjut.

Batas waktu: 09:00 pada hari Senin 27 September
Wawancara: w/c 4 Oktober

Charity People secara aktif mempromosikan kesetaraan, keragaman, dan inklusi. Kami mencocokkan kebutuhan amal dengan keterampilan dan pengalaman kandidat, tanpa memandang usia, disabilitas (termasuk disabilitas tersembunyi), ras, agama atau kepercayaan, gender, identitas gender atau perubahan gender, pernikahan dan kemitraan sipil, kehamilan dan kehamilan, atau orientasi seksual. Kami melakukan ini karena kami tahu keragaman yang lebih besar akan menghasilkan hasil yang lebih besar untuk badan amal yang bekerja sama dengan kami.