Mulai dari $65.000 - $80.000 per tahun ditambah insentif pelatihan bulanan sebesar $1.000* *Pembayaran didasarkan pada lokasi, pengalaman, dan kualifikasi, dll. *Insentif bulanan setelah pelatihan bervariasi dan didasarkan pada profitabilitas restoran Di Raising Cane’ s Chicken Fingers® kami hanya menyajikan makanan chicken finger dengan rasa terbaik dan paling diidamkan. Ini’adalah SATU CINTA® kami. Kru kami mewujudkannya, Budaya kami menjadikannya unik, dan Komunitas menjadikan semuanya bermanfaat. Setiap anggota kru berbakat di restoran kami penting bagi kesuksesan kami dan merupakan nilai bagi perusahaan kami yang berkembang pesat. Kita semua bekerja dengan tujuan dan fokus pada makanan ringan, pelanggan, kru, komunitas, dan budaya perusahaan. Kami terus berupaya untuk meningkatkan standar. Masa depan Raising Cane’s berfokus pada pertumbuhan dan kami’berada di jalur untuk menjadi salah satu dari sepuluh perusahaan restoran teratas di Amerika Serikat. Peran Anda dalam Raising Cane’s: Asisten Pemimpin Restoran bertanggung jawab untuk mendukung Pemimpin Restoran dalam operasional restoran sehari-hari dan menjunjung standar dan budaya Raising Cane’di semua area operasional restoran . Lingkungan kerja fisik mencakup bekerja di dapur yang serba cepat dan berinteraksi dengan serta melayani pelanggan. Hal ini memerlukan aktivitas fisik dalam waktu lama seperti berjalan, berdiri, dan mengangkat beban. Hal ini juga mencakup bekerja di dalam dan di luar ruangan dengan suhu yang bervariasi, dengan dan di sekitar produk makanan dan alergen umum, peralatan industri, produk pembersih komersial, dan memerlukan penggunaan alat pelindung diri serta aktivitas ergonomis yang diperlukan untuk menyelesaikan fungsi pekerjaan. Manfaat yang ditawarkan untuk semua Manajer Restoran Penuh Waktu: Medis, Gigi, Penglihatan & Manfaat Farmasi Perawatan Tanggungan & Rekening Pengeluaran Fleksibel Perawatan Kesehatan Asuransi Hewan Peliharaan 401(k) Dengan Kecocokan Pemberi Kerja (usia 21 & lebih tua) Penggantian Biaya Pendidikan Jangka Pendek & Tunjangan Program Bantuan Awak Kapal Disabilitas Jangka Panjang & Hadiah untuk Manajer Restoran: Gaji Mingguan! Gaji kompetitif + bonus bulanan Cuti Berbayar & Waktu sakit 8 Libur berbayar setahun Lebih awal penutupan untuk acara perusahaan Pakaian Kerja Santai Program Diskon Karyawan Perkspot Dampak dan Tanggung Jawab Anda: Tujuan posisi: Mempekerjakan dan memberhentikan semua awak kapal non-manajemen per jam Memiliki proses orientasi, perubahan status, dan penggajian untuk semua awak kapal per jam Membuat anggota awak kapal jadwal kerja dan pelatihan Mengelola kinerja semua anggota kru per jam (misalnya pengembangan, pembinaan, komunikasi dan dokumentasi arahan, dan tugas manajemen kinerja lainnya) Bertindak sebagai manajer yang bertugas dan membuka dan menutup restoran Mengelola penanganan uang tunai dan memastikan akuntabilitas Umum untuk peran tersebut: Menegakkan kebijakan dan standar Raising Cane’ Melaksanakan pertemuan manajemen shift dan standar keselamatan Raising Cane’ Menggunakan alat, formulir, dan catatan yang diperlukan untuk mendukung pelaksanaan shift, mendokumentasikan hasil dan melakukan koreksi