A belső vállalati szolgáltatásokon belüli pénzügyi karrier lehetővé teszi, hogy segítse a PwC-t pénzügyi belső funkciónk minden vonatkozásában, beleértve a pénzügyi tervezést és jelentéskészítést, az adatelemzést és a vezetés segítését átfogó stratégia. Ön’a pénzügyi tranzakciók rögzítésére és elemzésére, a számlák kifizetésére és fogadására, a pénzügyi kimutatások főkönyvi számláinak vezetésére, valamint a csalások felderítésére szolgáló elemzésekre és számlák egyeztetésére fog összpontosítani.
Számviteli csapatunk segíti a belső vezetőket az állóeszközök számvitelében és vagyonkezelésében, a pénzügyi beszámolásban, a számviteli kutatásban és elemzésben, a törvényi és szabályozási jelentéskészítésben, valamint az adatbiztonságban. A csapat tagjaként’segít a havi zárásokban, a pénzügyi elemzésben, az ellenőrzések és a megfelelőség felügyeletében és kezelésében, az adó- és készpénz-előrejelzésekben, valamint az adatbiztonságban.

Hogy igazán kitűnjön, és hogy alkalmasak legyünk a jövőre a folyamatosan változó világban, a PwC-nél mindannyiunknak céltudatos és értékvezérelt vezetőnek kell lennie minden szinten. Ennek eléréséhez a PwC Professional; globális vezetői fejlesztési keretrendszerünkkel segítünk. Egyetlen elváráscsoportot ad nekünk vonalainkon, földrajzi helyeinken és karrierünkön keresztül, és átláthatóságot biztosít azokról a készségekről, amelyekre egyénileg szükségünk van ahhoz, hogy sikeresek legyünk és előrehaladjunk a karrierünkben, most és a jövőben is.

Vezető munkatársként&
39;egy problémamegoldó csapat tagjaként fog dolgozni, és segít megoldani az összetett üzleti kérdéseket a stratégiától a végrehajtásig. A PwC professzionális készségei és felelősségei ezen a vezetői szinten többek között a következőket foglalják magukban::

• Használjon visszajelzést és reflexiót az önismeret, a személyes erősségek fejlesztésére és a fejlesztési területek kezelésére. .
• Delegáljon másokra, hogy nyújtson lehetőségeket, hogy eredményeket érjenek el.
• Megmutassa a kritikus gondolkodást és a képességét, hogy rendet teremtsen a strukturálatlan problémákban.
• Használja. eszközök és technikák széles skálája, hogy betekintést nyerjen az aktuális iparági vagy ágazati trendekből.
• Tekintse át saját és mások munkáját minőség, pontosság és relevancia szempontjából.
• Tudja meg, hogyan és mikor használja az adott helyzetben rendelkezésre álló eszközöket, és meg tudja magyarázni ennek a választásnak az okait.
• Keressen és ragadjon meg olyan lehetőségeket, amelyek különböző helyzeteket, környezeteket és perspektívákat mutatnak be.
• Használjon közvetlen kommunikációt, strukturált módon, amikor másokat befolyásol és kapcsolatba lép velük.
• Képes a helyzetek olvasására és a viselkedés módosítására r minőségi kapcsolatok kiépítése.
• Tartsa be a cég&
  39;etikai és üzleti magatartási kódexét.

Ez a szerepkör a hónap végi zárási folyamattal kapcsolatos számviteli feladatokért felel, beleértve néhány SAP-központú feladatot, valamint a rendszerekkel és adatkarbantartó csapatokkal való kapcsolattartást. . 

A munkakör követelményei és preferenciái:

Basi