Áttekintés Valódi kihívás, valódi hatás. Igazi jutalmak. Szenvedélyesen szeretné elkezdeni karrierjét a Fortune 200 vállalatnál? az Altria Group Distribution Company’feladata az, hogy értékesítési, forgalmazási és fogyasztói bevonási szolgáltatásokat nyújtson az Altria’ dohánygyártó vállalatai számára. Munka leírása Az Altria Group Distribution Company jelenleg egy képesített területi értékesítési vezetőt keres, hogy csatlakozzon helyszíni értékesítési csapatunkhoz. Az Altria területi értékesítési menedzsereként’lehetősége lesz arra, hogy befolyásolja iparágunkat a folyamatosan változó környezetben. Az általunk keresett szorgalmas, sokrétű vezetők felelősek egy hozzárendelt értékesítési terület kezeléséért, átlagosan 15 millió dollár éves bevétellel, amely körülbelül 130, nem jutalékos értékesítési környezetben létrehozott kiskereskedelmi fiókból áll. Átfogó és gyakorlati értékesítési képzési programunk befejeztével a területi értékesítési vezetők kihívást jelentenek, és felhatalmazzák őket arra, hogy: kezeljék az értékesítést és a forgalmazást egy adott földrajzi területen belül, beleértve a szükség szerinti értékesítést is. , új márkák, készletkezelés és árképzési stratégiák Konzultáljon, tanácsot adjon kiskereskedelmi partnereivel, és vegyen részt velük a kategóriakezeléssel és az üzleti elemzéssel kapcsolatban, hogy javítsa vállalkozásuk teljesítményét Innovatív módszerek kidolgozása az üzleti teljesítmény javítására adatelemzés, márkamarketing, termékelhelyezés és célirányos tervezés révén. Fejlesszen ki és használjon rendszereket a fejlődés nyomon követésére, mérésére és elemzésére a kulcsfontosságú marketingkezdeményezések és egyéb üzleti mérőszámok alapján. Növelje vezetői képességét folyamatos átfogó képzéssel és nagy hatású tapasztalatokkal Speciális készségek: Bachelor’s diploma vagy jelentős értékesítési tapasztalat Képesség értékesítések építésére hatékonyan tervezi és kezeli az időt y Képes ötletek és koncepciók kommunikálására az üzleti partnerek befolyásolása érdekében Jó együttműködés csapatkörnyezetben és fiókkapcsolatok kialakítása. Használja az elemzéseket a piaci lehetőségek értékeléséhez és az üzleti teljesítmény befolyásolásához. Innovatív & kreatív megoldásokat kínál az üzleti kihívásokra Erős elköteleződés az egyéni növekedés és a vezetői képességek fejlesztése iránt Kompenzáció és juttatások: Amellett, hogy lehetősége nyílik arra, hogy készségeit a kulcsfontosságú üzleti célok elérése érdekében alkalmazza és fejlessze, kiváló kompenzációs és juttatási csomagot kínálunk, amely magában foglalja az alábbi: Versenyképes fizetést éves ösztönző kompenzációval a cél orvosi, fogorvosi és látási juttatások alapján alkalmazottak, házastársak vagy belföldi élettársak és jogosult eltartottak számára Halasztott haszonrészesedési terv, amely magában foglalja az alapbér 35%-ig terjedő személyes hozzájárulását és egy vállalati hozzájárulást, dollárért dollárért az Ön hozzájárulásáért, legfeljebb 3% az alapbéréből. Céges jármű üzleti és személyes használatra (Chevy Traverse) Munka-élet egyensúlyi lehetőségek, beleértve a lehetséges rugalmas munkaidőt is Minimum 3 hét’ szabadság, 14 fizetett szabadság és szabadság vásárlási lehetőség Anyaság és pástétom