
POZÍCIÓ ÖSSZEFOGLALÓ
Üzemeltesse és tartsa karban a tisztítóberendezéseket és eszközöket, beleértve a mosogatógépet, a kézi mosóállomások edénysúroló állomását és a szemetes tömörítőt. Mossa és fertőtlenítse a konyhai és raktárhelyiségeket, asztalokat, szerszámokat, késeket és felszereléseket. Fogadja a szállítmányokat, tárolja megfelelően a romlandó termékeket, és forgassa a készletet. Győződjön meg arról, hogy a tiszta árukat a megfelelő helyen tárolja. Az edények tisztításához használjon mosó-, öblítő- és fertőtlenítőszereket a 3 rekeszes mosogatóban. Vizsgálja meg, húzza ki és halmozza fel a megtisztított ruhadarabokat, majd küldje vissza a szennyezett ruhadarabokat újbóli súrolásra és újramosásra. Állítsa fel és permetezze fel az összes rácsos elemet forró vízzel, hogy meglazítsa és eltávolítsa az ételmaradékokat. Válogassa szét, áztassa és mossa/mossa át az ezüst edényeket. Koszos buszkádak bontása. Ürítse ki és tartsa karban a kukákat és a szemetes területet. Tisztítsa meg és törölje fel az összes területet a kijelölt részlegeken. Az üveget a megfelelő tartályokba dobja. Bontsa le a kartondobozokat, és helyezze azokat, valamint az egyéb újrahasznosítható anyagokat a szemetesbe.
Kövesse a vállalati és biztonsági és védelmi szabályzatokat és eljárásokat;. karbantartási igények, balesetek, sérülések és nem biztonságos munkakörülmények miatt, hogy a vezető; elvégezze a biztonsági képzést és tanúsítványt. Védje a vállalat vagyonát. Beszéljen másokkal világos és professzionális nyelvezeten. Pozitív munkakapcsolatok kialakítása és fenntartása másokkal; a támogató csapattal a közös célok elérése érdekében. A minőségi elvárások és szabványok betartásának biztosítása. Segítség nélkül mozgassa, emelje, hordozza, tolja, húzza és helyezze el az 50 fontnál kisebb súlyú tárgyakat. Álljon, üljön vagy sétáljon hosszabb ideig. Nyújtsa a fej fölé és a térd alá, beleértve a hajlítást, csavarást, húzást és hajlítást. Végezzen el egyéb ésszerű munkaköri feladatokat a felügyelők kérésére.
A Marriott International esélyegyenlőséget biztosít. Hiszünk a sokszínű munkaerő felvételében és a befogadó, emberközpontú kultúra fenntartásában. Elkötelezettek vagyunk a diszkriminációmentesség mellett, bármilyen védett alapon, mint például fogyatékosság és veterán státusz, vagy bármely más alapon, amelyre vonatkozik a hatályos törvények értelmében.