A munkakör áttekintése Az idősebb integrációs tanácsadó a téma szakértője, aki az ICIMS Talent Platform és más vállalati megoldások közötti automatizált információcsere kiépítéséért és/vagy támogatásáért felelős Flat File és/vagy weben keresztül szolgáltatási módszertanokat, miközben szakértői mentorként és trénerként is tevékenykedik. Páratlan ügyfélélményt fog nyújtani, miközben több párhuzamosan futó projektet is kezel. Ebben a szerepkörben az iCIMS projektmódszert is használni fogja a projekt ütemtervének, elvárásainak és teljesítésének hatékony kezelésére. Az Ön feladata lesz, hogy segítse mérnöki csapatainkat az új szabványos csatlakozók fejlesztésében és telepítésében. Ez a szerepkör a szakmai szolgáltatások menedzserének fog beszámolni. Rólunk Amikor csatlakozik az iCIMS-hez, csatlakozik ahhoz a csapathoz, amely segíti a globális vállalatokat, hogy a tehetségek erejével átalakítsák az üzletet és a világot. Ügyfeleink csodálatos dolgokat művelnek: rakétahajókat terveznek, vakcinákat készítenek, fogyasztási cikkeket szállítanak világszerte, egyik napról a másikra, mosolyogva. A Talent Cloud vállalatként felhatalmazzuk ezeket a szervezeteket a megfelelő tehetségek vonzására, bevonására, felvételére és előmozdítására. ’Szenvedélyesen segítünk a vállalatoknak sokszínű, nyerő munkaerő felépítésében, valamint otthoni csapatunk felépítésében. Elkötelezettek vagyunk egy olyan befogadó, céltudatos és innovatív munkakörnyezet kialakítása mellett, amelybe mindenki tartozik. Felelősségek Közvetlen együttműködés az ügyfelekkel a meglévő ügyfélrendszerek, integrációs követelmények, üzleti folyamatok és működési igények elemzése érdekében. Kezeli a kapcsolatokat harmadik fél szállítókkal, ügyfelekkel és belső érdekelt felekkel (projekttulajdonosok, megvalósítási menedzserek stb.) Képes a vállalati szintű üzletágon belül dolgozni. szegmens Az iCIMS Talent Platformot használja az integrált megoldások hatékony szállítására. Hatékonyan kezeli a projekteket a komplex tehetségszerzési környezet (rendszerek, munkafolyamatok, terminológiák stb.) magas szintű megértésével. Hozzájárul a legjobb gyakorlatok azonosításához és alkalmazásához, és megosztja ezt a tudást más csapatokkal a szervezeten belül Képes a projekt hatókörének lefordítására és megkívánja a kézzelfogható eredményeket. Új munkaerő-képzési tevékenységeket, valamint az osztályok mentori programját vezeti Aktívan törekszik a Kaizen folyamatokra a hatékonyság javítása érdekében Képesítések Minimum 5 év kapcsolódó integrációs, tanácsadási és elemzési tapasztalat Erős ügyfélszolgálati fókuszban és szállításban végzett munka Tapasztalata Haladó tapasztalatok átadása különféle fájlformátumok (CSV/XML/TAB), valamint REST webszolgáltatások JSON használatával. Haladó jártasság az MS Excel képletekben az adatkezeléshez és -fordításhoz Erős többfeladatos munkavégzés és a meghatározott határidők betartása (projektmenedzsment), a minőség és a vevői elégedettség megőrzése mellett. Jártas a Microsoft Office termékcsomagban (PowerPoint, Word, Excel, Outlook, SharePoint) hatékonyan dolgozzon egy gyors tempójú, változó környezetben, amely nagy áttörésen megy keresztül