ifjabb termékalkalmazási mérnök Szakképzett egyetemi hallgatót keresünk villamosmérnöki szakiránysal! Mi lesz a feladata? Energiafelügyeleti rendszer javaslatok - HW elemek, IT topológia és SW elemek Fejlesztés rajzdokumentáción vagy a vevőtől kapott további pontosításon alapuló ajánlatból a kimenet egy funkcionális specifikáció és topológiai diagram lesz. Kollégái (pl. kereskedők) műszaki támogatása Műszaki és üzleti dokumentáció feldolgozása Amit kínálunk? Hosszú távú együttműködés munkatevékenység megállapodása átlagosan heti 20 óra tartományban, a munkaidő megállapodás szerint, lehetőségei és tanulmányi időbeosztása szerint történik. Érdekes munka egy multinacionális cégnél. Gyakorlati tapasztalatokat szerezhet, és az iskolai tudást a valós gyakorlatban igazolhatja. Lehetőség a szakterület legjobb szakértőivel való találkozásra és együttműködésre Nettó 89,- minden olyan nap után, amelyen legalább 3 órát dolgozol. Érdekel egy hosszú távú részmunkaidős állásajánlat, és szeretne találkozni velünk? Ha igen, küldje el önéletrajzát. Köszönjük érdeklődését és várjuk a találkozást! Akit keresünk? Szakegyetem hallgatója (ideális esetben: Elektromos hajtások stb.) Érti az MS Office-t. Rugalmas vagy az időbeosztásban (megbeszélés szerint részmunkaidős otthoni munka is megoldható) Hosszabb ideig szeretne nálunk dolgozni (minimum 1 év, de lehetőleg tovább, a jövőben esetleg tartósan is). Új dolgokat szeretne tanulni tapasztalt kollégáitól. Kommunikatív és proaktív vagy (szereted a kihívásokat). Angolul tudsz kommunikálni. és ami a legfontosabb, Ön független, lelkiismeretes, olyan partner, akire támaszkodhatunk! Iskolai követelmények: Egyetem – hajtások/mechanika/automatizálás = Pl.: ČVUT-FEL – Elektromos hajtások ČVUT-FS – Műszertechnika ČVUT -FS – Robotics Miért nekünk?? A Schneider Electric vezeti az energiagazdálkodás és automatizálás digitális átalakítását. Technológiáink lehetővé teszik a világ számára, hogy biztonságos, hatékony és fenntartható módon használja fel az energiát. Olyan globális gazdaság előmozdítására törekszünk, amely ökológiailag életképes és rendkívül produktív. 25,7 milliárd eurós globális bevétel 137 000+ alkalmazott 100+ országban 45% IoT bevételből 5% K+F-re fordított bevétel. minket. Ezt a pozíciót a betöltésig töltik be. A Schneider Electric politikája, hogy egyenlő foglalkoztatási és előrelépési lehetőségeket biztosítson minden képzett személy toborzása, felvétele, képzése, áthelyezése és előléptetése terén, tekintet nélkül fajra, vallásra, bőrszínre, nemre, fogyatékosságra, nemzeti származás, felmenői, életkor, katonai státusz, szexuális irányultság, családi állapot vagy bármely más, törvény által védett tulajdonság vagy magatartás. Az ügynökségeket illetően: A Schneider Electric nem fogad el kéretlen önéletrajzokat, és nem vállal felelősséget az ilyenekkel kapcsolatos díjakért.