Vállalati profil

Az Oceaneering mérnöki szolgáltatások és termékek globális szolgáltatója, elsősorban az offshore energiaipar számára. Termékeket és szolgáltatásokat fejlesztünk egy tengeri olajmező teljes életciklusa során, a fúrástól a leszerelésig. Mi üzemeltetjük a világ első számú munkaosztályú ROV-flottáját. Ezen túlmenően vezető szerepet töltünk be a tengeri olajmezők karbantartási szolgáltatásaiban, a köldökcsövekben, a tenger alatti hardverekben és a szerszámokban. Alkalmazott technológiai szakértelmünket is felhasználjuk a védelmi, a szórakoztatóipar, az anyagmozgatás, a repülőgépipar, a tudomány és a megújuló energia ipar szolgálatában.

Feladatok & Felelősségek

Cél

A Marine Construction Survey Services 1. földmérői pozíciója a következő a felmérési projektekhez szükséges terepen végzett feladatok elvégzésének célja, a legénységvezető, a projektspecifikus menedzser és/vagy a helyszíni megbízó képviselői által a felmérési projekt helyszíni tevékenységeihez.

Funkciók

ALAPVETŐ

• Segítségnyújtás munkatársainak munkájuk biztonságos munkavégzési eljárásainak megfelelő elvégzésében
• Magatartás és dokumentálás napi munkabiztonsági elemzés (JSA / Biztonsági munka előtti értekezletek
• OII, DOTD vagy ügyfélcég speciális követelményeinek betanítása és betartása
• Meghatározott munkafeladatok kezelése és végrehajtása az ügyfél kérésére, ill. projektmenedzser
• Tartsa be a vállalati biztonsági szabályokat és képzést, biztonságosan hajtsa végre a műveleteket, és minden nem biztonságos állapotot vagy gyakorlatot azonnal jelentsen felettesének
• Felelős a vállalati felszerelések gondozásáért és biztonságáért
• Szakterületi munkatársak képzése

NEM ALAPVETŐ

• Minden más feladat a kijelölés szerint

Felügyeleti felelősség

• Ennek a pozíciónak nincs közvetlen jelentése.

Jelentéstételi kapcsolat

• Sr pártfőnök / párt Vezető – tengerészeti építési felmérések
• projektmenedzser - Tengerészeti építési felmérések
• Üzemeltetési erőforrás-menedzser - Tengerészeti építési felmérések

Képesítések

Képesítések >

KÖTELEZŐ

• Két éves vagy magasabb műszaki végzettség STEM képzési területen
• Belépő szintű munkakör
• Érvényes vezetői engedéllyel és megfelelő vezetési előélet, amely képes megfelelni a vállalati járművezetői követelményeknek
• Rendelkeznie kell TWIC-kártyával (Transportation Worker Identification Credential) vagy be kell szereznie azt.
• Ismernie kell az alapvető számítógépes ismereteket

KÍVÁNT

• Egyetemi vagy azzal egyenértékű végzettség

Tudás, készségek, képességek és egyéb jellemzők

Csapatvezetés/ Döntéshozatal/ Tervezés és szervezés/ Mások fejlesztése:

• Büszkeségét fejezi ki a csoport iránt, és arra ösztönzi az embereket, hogy érezzék jól magukat az elért eredményeik miatt
• Megosztja tudását és erőforrásait, és ösztönzi ugyanaz, mint mások
• Képesség t o tárgyilagossá tenni