Áttekintés A KPMG-nél Ön’csatlakozik egy változatos és elkötelezett problémamegoldó csapathoz, akiket egy közös ügy köt össze,: amely a betekintést lehetőségekké változtatja az ügyfelek és a közösségek számára szerte a világon. A lehetőség Az OIP ESG jelentési menedzsere fontos szerepet fog játszani a KPMG ESG jelentéseinek kidolgozásában és megvalósításában. Az OIP Reporting létfontosságú a KPMG kulcsfontosságú érdekelt felei felé történő kommunikálásában, hogy mit jelent számunkra az ESG, és hogy milyen előrelépést értünk el kiemelt területeink terén. A KPMG elkötelezte magát amellett, hogy átláthatóbbá tegye jelentését, és gondoskodjon arról, hogy továbbra is igazodjunk a legjobb gyakorlatokhoz és az érdekelt felek elvárásaihoz. Mit fog tenni Ez a szerepkör magában foglalja a szoros együttműködést az ESG Reporting Senior Managerrel a KPMG globális ESG-jelentésének minden aspektusának fejlesztésében és megvalósításában. Az érdekelt felek bevonása – szorosan együttműködik a többfunkciós globális csapatokkal (beleértve a People, az IOGC, a Finance, az OIP Pillar és a Horizontal vezetőket), valamint az OIP és az ESG jelentéstevő érdekelt felekkel a hálózaton. ESG adatok és célok – új vagy meglévő ESG adatok gyűjtése, áttekintése és jelentések birtoklása vagy támogatása, új célok kitűzésének támogatása, valamint új rendszerek bevezetésének segítése és adatok elemzése és egyeztetése új eszközök, excel, powerapp vagy egyéb megoldások segítségével ESG Reporting fejlesztés – támogatás az éves OIP-jelentés folyamata a tervezéstől a felülvizsgálati megjegyzések megszövegezésén és megválaszolásán át, valamint a benchmarking elemzés elvégzése annak nyomon követésére, hogy a KPMG hogyan viszonyul a versenytársak ESG-jelentési folyamatához és ellenőrzéseihez – az ESG-adatokkal és jelentésekkel kapcsolatos továbbfejlesztett folyamatok és ellenőrzések fejlesztésének támogatása, beleértve a vezetés segítését is. az ESG Assurance és az ESG kockázatfigyelés és felügyelet ESG Framework összehangolása felé vezető út – a külső ESG jelentési útmutatási környezet megértésének fenntartása és a KPMG-k összehangolásának nyomon követésének támogatása, valamint a jobb összehangolás elősegítése, ahol szükséges – beleértve az ISSB, GRI, WEF IBC, CDP, TCFD, UNGC stb. Mit hoz a szerepbe? Tapasztalat az ESG-ben (vagy pénzügyi beszámolásban), beleértve az adatgyűjtést, áttekintést és jelentéskészítést? Tapasztalat ESG/Pénzügyi/kockázati adatkezelési eszközökkel végzett munka során, beleértve az adatbetöltést, adatkezelést és -feldolgozást , ellenőrzések és elemzések áttekintése Jelentési mérőszámok meghatározásában és új adatgyűjtemények kidolgozásában szerzett tapasztalat Külső jelentéskészítési tapasztalat egy nagy multinacionális szervezet számára Ellenőrzési és folyamatfejlesztési tapasztalat Tapasztalat különböző felek összehozásában az együttműködéshez Képes dolgozni egy változatos érdekelt csoporton keresztül, különböző készségkészletek és beosztási szintek Konszenzusra való képesség, valamint a belső és külső érdekelt felek konszenzusának befolyásolása A siker kulcsai KPMG-személyek Hatás gyakorlása | Keress növekedést | Inspiráljon bizalommal, és értse meg, hogy a sokszínű munkaerő lehetővé teszi a kapcsolatok elmélyítését és a vállalkozásunk megerősítését. Biztosítjuk Önnek azt a támogatást, amelyre szüksége van ahhoz, hogy a legjobb formáját öltse